离职证明书

离职证明书15篇(优)

  在平平淡淡的日常中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编整理的离职证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

离职证明书15篇(优)

离职证明书1

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方职工,于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

公司名称(公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书2

  兹有xxxxx先生/女士于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我公司担任xxxxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。

  证明人:

  日期:

离职证明书3

  新华人寿保险公司北京公司:

  我公司于 险,保险单号为 年 月 日在贵公司投保员工 。 保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同:

  第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 ),金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ),金额:

  现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额 _____%、单位代扣代交部分的'保险金额 险金额 %、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下,对此如若产生法律后果与新华保险公司无关,我公司自负。

  现委托贵公司团体部业务 人员 , 代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取事宜。 特此说明

  公司(签章): 年 月 日

离职证明书4

  姓名:________性别:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室

先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

  根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

  离职人:__________________经办人:__________________

  ________________有限公司

  Name Sex Born Date

  EducationAddre

  Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

  Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

  Person to DismiPerson in charge

  Limited Company

离职证明书5

尊敬的xx:

  你好!

  兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

此致

敬礼

  申请人;xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

离职证明书6

  兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx_职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明!

  xxx有限公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书7

  兹证明员工__________(身份证号),自20__________年__________月入职,在公司担任部门职务,于20__________年__________月__________日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

  劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20__________年__________月__________日

离职证明书8

  兹证明XX女士原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年X月X日至20xx年X月X日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  XX部经理(签名):

  XX公司(加盖公章)

  20xx年XX月XX日

离职证明书9

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章)

  x年xx月xx日

离职证明书10

离职证明

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称20xx年xx月xx日

离职证明书11

  员工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  x 年 x 月 x 日

离职证明书12

  NO: HR024

  兹证明 姓名 性别 身份证号码 自 年 月 日 入职我公司担任 职务, 至 年 月 日因 原因申请离职,在本公司服务期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  人力资源部

  年 月 日

离职证明书13

  兹证明20______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位,至20______年______月______日由于______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  证明人:__________

  日期:__________

离职证明书14

  系我公司 部员工,于 20xx 年 05 月 30 日提出离职申请,经公司领导同意,于 20xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续,于 20xx 年 06 月 30 日正式离开本公司。

  特此证明。

  单位公章

  20xx 年 06 月 30 日

离职证明书15

  甲方:xxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxx身份证号:xxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:xxx

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