离职证明

(推荐)离职证明

  在平凡的学习、工作、生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟起证明来就毫无头绪?下面是小编精心整理的离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

(推荐)离职证明

离职证明1

  _____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章):________

  ____年____月____日

  离职证明(公司存根)

  兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  __________工作交接人:______(交接清单附后)

  《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的.行为,否则公司可以追究相应责任。

  一、本月工资及饭补、话费补:公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。

  开户银行:________________

  户名:____________________

  银行卡号:__________

  二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于离职次月的15日前办理减员手续。

  员工本人确认签字:______

  ___年____月____日

  ----------------------------------------------

  离职证明(个人留存)

  兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____________公司

  ___年____月___日

离职证明2

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  乙方原为甲方职工,于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明!

  甲方:xxx

  乙方签字:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

离职证明3

  ______先生/女士自20___年__月__日入职我公司担任______职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明4

  兹有xx(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我司担任xx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

公司名称(加盖公章)xx

  xx年xx月xx日

离职证明5

  兹有员工xxxxxxx,在(原)xxxxxxx公司工作期间任xxxxxxx一职,于xxxxxxx年xxxxxxx月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxxxxxx公司造成损失,有我本人承担。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

离职证明6

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx 身份证号:________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  单位名称(签章):

  20xx年xx月xx日

离职证明7

xx先生/女士/小姐:

  兹证明xx(住房公积金单位登记号:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的'不良记录。

  特此证明。

  xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职证明8

xxxxxxx先生/女士/小姐:

  自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明9

  兹证明____女士曾在公司担任部一职。劳动合同期限年,自20____年__月__日至20____年__月__日止。现于20____年__月__日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(20____年__月__日至20____年__月__日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

__________公司(加盖公章)

  _________年_____月______日

离职证明10

  证明人:____部经理(签名)__________ ___________公司盖章

  证明对象:____

  证明内容:____男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

离职证明11

  X先生/女士/小姐自X年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至X年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  XX公司盖章。

  XXX年06月30日。

离职证明12

  xxx先生/女士/小姐,自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

离职证明13

  兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX)自XX年X月X日入职我公司担任人力资源部XXXX职务,至XX年X月X日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。  

 xx

  20xx年3月15日

离职证明14

保险公司北京公司:

  我公司于 险,保险单号为 年 月 日在贵公司投保员工 。 保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同:

  第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 ),金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ),金额:

  现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额 %、单位代扣代交部分的保险金额 险金额 %、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下,对此如若产生法律后果与新华保险公司无关,我公司自负。

  现委托贵公司团体部业务 人员 , 代为办理离职保险金领取手续及该款项的'领取事宜。 特此说明

  公司(签章):

年 月 日

离职证明15

  兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部职员,在职时间为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  ____公司盖章

  20________年________月________日

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