离职证明

离职证明[精品15篇]

　　在学习、工作乃至生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离职证明1

　　兹证明，由于_______（姓名）违反公司规章制度，在公司中犯有不可饶恕的'错误，公司决定对其予以开除，并注销其劳动合同，离职时间为____年____月__日。公司在此对该员工的行为表示谴责，并祝愿该员工今后能够从错误中汲取教训，重新开始人生的新篇章。

离职证明2

　　兹证明XX先生/女士，身份证号码：XX，原系我单位XX部门员工，因XX原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于XX年XX月XX日解除，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明！

　　单位名称（加盖公章）

　　XX年XX月XX日

离职证明3

　　一、办理社保转移需要离职证明吗?

　　办理社保转移需要离职证明，新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。办理社保转移的步骤如下：

　　第一步：准备相关材料

　　1)社保卡，并确保有余额

　　2)离职证明，并确保公司已经把社保处于“停用”状态

　　3)个人身份证

　　第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

　　第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

　　1)在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

　　2)个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。

　　3)问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》

　　第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

　　二、《社会保险法》对于社保经办的规定

　　第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

　　社会保险经办机构的'人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

　　第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

　　社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

　　第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

　　社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

　　社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

　　用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　对于社保转移的具体情况，显然是需要严格基于法律规定的程序和要求来进行处理的，特别是不同的社保类型所认定的转移事项是不同的，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询社保部门的有关工作人员来进行合法的认定。

离职证明4

　　兹证明_______先生原系我司市场开发部职员，在职时间为________年____月____日至_______年_____月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

___公司

　　____年__月__日

离职证明5

　　______(姓名) (身份证号码______)已于20________年________月________日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明！

　　证明人：______

　　日期：20________年________月________日

离职证明6

　　甲方：xx(单位名称)

　　乙方：xx身份证号：xx

　　乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务)，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

离职证明7

　　姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　xxxx部经理(签名)xxx

　　xxxxxxxxxxx公司盖章

　　20xx年xx月xx日

离职证明8

　　兹证明，_______（姓名）于____年____月__日自愿辞职，该员工在公司中表现出色，勤勤恳恳，有很高的工作热情和责任感，受到了上级领导和同事们的赞誉。公司对其离职表示遗憾，并祝愿她（他）在新的.工作单位获得更大的发展空间。

离职证明9

　　兹证明李浩先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

离职证明10

　　兹证明，本人_______（姓名），于____年__月__日加入我行，历任________（部门）之________职务。现因_________原因，提出辞职，并与本行解除劳动关系，任期自____年__月__日至____年__月__日止。茲特此证明！

　　盖章

　　日期：____年__月__日

离职证明11

　　兹证明xxxx(身份证：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

　　特此证明!

　　公司盖章

　　日期：20xx年xx月xx日

离职证明12

　　xx，身份证号:46523666666666，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　明帆科技有限责任公司（盖公章）

　　20xx年xx月xx日

离职证明13

　　__ 先生/女士/小姐(身份证号为：___)，自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是_ 元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!

　　公司名称_____(加盖公章)

离职证明14

　　本公司__部门__岗位员工（身份证号：__）已于__年__月__日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司郑重声明：

　　1、自即日起，离职人员在外从事的.一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关；

　　2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司（联系电话：）直接联系。

　　感谢您一如既往支持本公司工作。

　　特此声明！

_______公司（加盖公章）

__年_月_日

离职证明15

　　a同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　XXX公司（或人力资源部人事处）盖章

　　X年X月X日

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