员工离职证明
在日常学习、工作和生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的员工离职证明，希望对大家有所帮助。
员工离职证明1
甲方：________(单位名称)。
乙方：________身份证号：________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
此致！
敬礼！
辞职人：________
时间：20xx月xx日。
员工离职证明2
兹证明：xxxxxxx，性别：xxxxxxx，出生于xxxx年xxxx月xxxxx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人，于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxxxx离职，最后职务为xxxxxxxxxx。
特此证明
xxxxxxx集团有限公司人力资源部
xxxx年xxxx月xxxxx日
员工离职证明3
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx_职务，由于xxx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
xxxx年xx月xx日
员工离职证明4
兹有xxxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码（护照）号码为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为xxxxxxxx。现在在xxxxxxxxxxxxxx部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房补贴为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
20xx年xx月xx日
员工离职证明5
兹有我单位__（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称：_____________________
____公司（加盖公章）
证明人：_____
日期：__年__月__日
员工离职证明6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明7
xxx（姓名），x（性别），身份证号：xxxx，自年xx月xx日至年xx月xx日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
年xx月xx日
员工离职证明8
甲方：xxx
乙方：xxx，身份证号：xxx
乙方原为甲方xx部门的xxx，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：xxx
甲方代表签字：xxx
乙方签字：xxx
员工离职证明9
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明10
XXX，身份证号：，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 特此证明。
X科技有限责任公司（盖公章）
XX年X月XX日
员工离职证明11
兹证明王四川先生/女士(身份证号：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任职，劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日，因辞职原因离职，离职前担任采购部采购主管职务。在职期间无不良表现，相关离职手续已办妥。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：________
________年________月________日
员工离职证明12
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称(加盖公章)：
20xx年 xx月xx 日
员工离职证明13
___：
__于_年_月至_年_月期间在__单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年_月离开__单位，并办理了相关离职手续，至此与__单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位（或___执业机构）公章
_年_月_日
员工离职证明14
兹证明李浩先生，身份证：452897__________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
无花广告有限公司
20____年9月18日
员工离职证明15
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xx 乙方签字：xx 甲方代表签字：xx
x年xx月xx日 x年xx月xx日
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