离职证明

(实用)离职证明15篇

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家对证明都不陌生吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编为大家收集的离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(实用)离职证明15篇

离职证明1

  因原本公司员工___不遵守公司规章制度,不按公司规定擅自离岗,现将其本人与__竹木材料有限公司解除劳动关系,从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关,如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动,本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关,本公司将追究其本人相关法律责任。

  望各经销商,业务伙伴本着大局出发,不得与之业务来往为谢!

  特此声明。

公司盖章

  时间:__年__月__日

离职证明2

  xx,身份证号:xxx,自xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xx(盖公章)

  xx年xx月xx日

离职证明3

  _______先生/女士,自_______年______月______日入职我公司,至_______年______月______日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。

  特此证明

  公司(加盖公章):____________

  日期:______年______月______日

离职证明4

  甲方:xxxxxxxxxxxx公司

  乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方职工,于xxxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxx

  甲方代表签字:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方签字:xxxxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

离职证明5

  监督管理局:

  我单位(药店)员工()担任()岗位,已于xx年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《行业从业人员上岗证》(证号:),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:(单位盖章)

  xx年xx月xx日

离职证明6

  xxxxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxx职务。

  由于xxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  证明人:

  20xx年xx月xx日

离职证明7

  姓名:xx,男,身份证号码:xxxxx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。特此证明。

xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明8

  兹有______,在(原)________公司工作期间任______一职,于__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)______公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明

  证明人:

  日期:

离职证明9

  兹证明史泽英同志,身份证号码:__________________,自20__年7月起就职于我公司,因个人提出解除劳动合同,现已于20__年9月终止劳动合同,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

  特此证明!

  xx有限公司

  20__年9月21日

离职证明10

  兹证明______女士原系我公司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至20______年___月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  ______部经理(签名):

  ______公司(加盖公章)

  20______年______月______日

离职证明11

  兹证明______先生/女士/小姐原系我______部职员,在职时间为_____年__月__日至_____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(公章)

  ___年__月__日

离职证明12

  ___自____年__月__日入职我公司担任岗位,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  公司名称(加盖公章):___

  ____年__月__日

离职证明13

  兹证明xxx 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称:xxx(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职证明14

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明15

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

乙方签字:

  甲方代表签字:

  ____年__月__日

  附:关于调档时离职证明不能放入档案的问题

  1、方法一:签署一份劳动合同盖杭州某公司的'章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。

  2、方法二:与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。

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