在企业辞职报告模板集合8篇
在某个岗位工作一段后,我们可能会作出离职的决定,那么不要忘了写辞职报告哦。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?以下是小编收集整理的在企业辞职报告8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
在企业辞职报告 篇1
尊敬的领导:
我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。
我始终认为我们企业在本行业里是个一流的公司,不管是企业的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就开始关注我们企业,我的许多学长和老乡也在公司就职,虽然在企业工作的时间不长,但我还是学到很多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经历。
但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。
除此之外,我也想对企业提出一点个人的意见,****的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够互相帮助,这在本行业里边我认为是很重要的'一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。
我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的一份力量,我只有衷心的祝愿企业的业绩一路飙升,企业的领导以及同事工作顺利。
此致
敬礼!
自荐人
20xx年xx月xx日
在企业辞职报告 篇2
各位同仁和朋友:
今天是工作的较后一天,由于个人未来发展的原因。非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,此衷心的说声"谢谢"。
非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,首先感谢给我一次工作的机会。非常感谢工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部陈国振先生对我工作中的悉心点拨,没有你协助,不可能在顺利的工作,再次衷心的谢谢你同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,真诚陪伴我度过在每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我工作能顺利完成!没有提供的这份3年半稳定的工作,不可能在上海这片热土打拼,不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,不可能认识如此多优秀的`员工和主管!不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
也不是奋斗,人生较重要的不是努力。而是抉择!不知不觉来已经三年半了从25岁一晃就28岁了人生较宝贵的青春在停留;此时的心情是非常复杂的知道,离开我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!此提一些不足之处。
1、公司人才流动性太高。而在已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%寥寥无几?
2、公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!
3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。难道只是"真善美"上一笔带过?以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我看到都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4、公司较底层的员工命运是悲惨的和厂区测试人员每天都是站着工作8—12小时。人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
5、公司相关部门管理能力不佳。工作会轻松很多,用美金买厂商良品的居然有厂商交不良品,不良品被禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给再次使用,惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了多少工时,人力物力,财力,难道一直是消耗厂商不良品的场所?
6、如果"真善美"不能诠释直真。至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!
工作将交接给邵进旭,离开后。相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
前程似锦!虽然对而言我只是大海中的浪花,再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!
祝愿我认识的人和认识我人工作顺利。而对父母和自己而言我全部!
在企业辞职报告 篇3
尊敬的领导:
您好!
我是您手下的员工___,我入职到来后勤部也已经有一年的时间了。在这一年里我经历了很多,和大家的关系也从陌生到熟悉,到后面打成一片。一年的时间说长不长说短不短,但要说相处一年一点感情都没有那是不可能的,更何况这是我的第一份工作,对我来说意义重大。但即便是在不舍我还是要离开这里了,每个人有不同的目标,而这里是我的第一站,但也不是最后一站。我想我还年轻,还需要付出自己的努力去社会上打拼,证明自己配得上更好的待遇。当然并不是说公司的待遇不好,只是这种安逸的生活可能不太适合我,我想我还是更像趁年轻多去闯荡一下,而不是在这里舒服的过着每一天。或许现在的我会感觉很舒服,但是我想如果我一直这样的话,十几二十年后我将过的越发煎熬。到时候钱又没钱,房又没房,那个父母舍得自己的女儿嫁给这样的一个人。我也不想啃老,自己都毕业工作了还要去向父母要钱,我是真的开不了口。
还记得在我刚刚入职的时候,领导您对我们这批新员工的讲话,您说了一些当时我觉得很鸡汤但现在想起来很有用的社会经验。现在想想当初的自己总是把无知当成一种力量,而别人或许只是懒得和我计较吧。现在经过一年的锻炼我也算是对这个社会略微有了那么一点点的见解和经验,但我知道现在的我距离那些人精还差得远。我希望未来的自己也能够做到像他们那样,做一个充满智慧的男人。而我现在还差了十万八千里,而我想要达成这个目标这是需要我不断的为之付出努力,不辞辛劳的每天学习。但我想如果我真的能够成为那样的人,不管付出多大的努力,吃了多少的苦都是值得的。我希望未来的`自己能够过上富足的生活,让我的父母为我而感到骄傲,我能够找到自己喜欢的女孩组成一个幸福的家庭。然而这一切公司都是给不了我的,我在这里没有看到能让我更进一步的希望。如果我还继续待着这里我仿佛能看到自己的将来,三十多岁了还没成家,每天就过着这样日复一日的生活。这不是我所想要的,所以我在这里提出我的辞职申请,希望领导您能够理解我的想法,同意我这次的辞职申请,谢谢您了。
此致
敬礼
辞职人:
日期:
在企业辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了。
非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来,我到贵公司有XX个月了,在这XX个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。
离开本公司,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请公司原谅我的'离开,批准我的辞职报告。
同时,很荣幸曾身为XX公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年XX月XX日
在企业辞职报告 篇5
尊敬的领导:
您好!
很抱歉在今天来向你递交辞职报告,作为企业的文员,我在这里已经是个老人了,这么多年一直都在这岗位上工作着。如今我忽然就觉得自己对文员工作失去了以往的积极性了,加上文员一职有特别多的事,特别的繁忙,我有些忙不来了。
文员要处理的事情真的很多,我原来也是从不会到会的,后来慢慢的把经验积累起来了,才有了现在的这份成就。面对着这工作,我也感觉到累了,忽然就想去试试其他的工作,我觉得有些无聊了。这些年我自认为是无愧于您和企业的,我做到了职责,每次您交代的工作我也都做好了,没有辜负您当时的期望。虽然这工作很稳定,但是我觉得做得久了也不是个事,我还是希望自己可以有更多的'发展。几年里,我敬业工作,每天上班无不是认真的。那么我也是希望领导可以去理解我现在的想法,我也明白我离职是会给企业带来一些影响的,毕竟文员这岗位一直都是我在做,我如今说要走,早最短的时间里肯定是没有办法找到一个十分有经验的人,所以我也是做了很久的思想工作的,才选择在今天跟您提出这事,也是想给你缓冲的时间。
我很感谢当初自己进入企业工作,让我有自己的一席之地,也让我有了现在的发展,但是人总不能停留在舒适区,总是要走出来的。我曾经也是觉得稳定就好,可是慢慢的我就发展一直的稳定对我并不会有很大的好处,相反会使得我失去创造力,思维会被局限,毕竟一直都是做着这一种工作。这些年我也是做得累了,真的是很想跳出当前这个舒适区,想要去更好的发展自己,我觉得自己就应该趁着还算年轻的时候去闯一闯,不然都不知道外面的世界是很精彩的。这边的工作我预留了一个月的时间去进行交接,我希望您可以尽快的招人,在我离开之前就把文员的事务给交接好。相信您看完辞职报告,您也了解我当前的情况,望谅解。我清楚自己这样离开,多少是有给企业造成一点损失的,更是给各位同事造成不同程度的困扰,以往的工作都是我一个人在管理,但是这很无奈,希望您尽快给个答复。最后,我非常的感谢您几年里的关照。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
在企业辞职报告 篇6
尊敬的领导:
您好!
首先感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望xx公司的`同仁能够理解我。
这x年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和xx。在xx每个月x千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。
最后希望xx公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
在企业辞职报告 篇7
尊敬的公司领导:
您好!
自从20xx年7月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的'感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。
近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。
另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。
最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。
辞职人签名:
日期: 20xx年___月___日
在企业辞职报告 篇8
各位同仁和朋友:
由于个人的原因,我即将离开这家公司,很感谢这些年来公司给我的待遇,还有同仁们的帮助和支持,这让我很感动,在此衷心的说句“谢谢”。
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的.谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在“真善美”上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带过的只是员工捐款?
希望我以上的建议,公司能够改进,希望将来公司的发展能蒸蒸日上,再次对领导们同事们说“谢谢”。
【在企业辞职报告】相关文章:
在企业辞职报告10-18
在企业辞职报告03-21
企业员工辞职报告[精选]02-11
[精选]企业员工辞职报告03-20
企业简单辞职报告04-06
【经典】企业员工辞职报告09-18
企业员工的辞职报告02-11
在企业辞职报告范文05-10
企业白领辞职报告11-09
企业员工辞职报告06-29