有关个人的辞职报告模板锦集9篇
在现在社会,越来越多人会去使用报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的个人的辞职报告9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人的辞职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢____县政府、____乡政府这一年来对我的信任和关照。
本人____、男/女、____岁、系____县(市)____镇(乡、街道)人,____年____月毕业于____学校,____年参加大学生村官选聘考试并被录用为____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)。由于我通过了________岗位的考试,并被录用为____岗位职员,故决定辞去____县____镇(乡,街道)村村支书(村主任助理)工作,请给予批准。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得到____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来____县委政府、____镇(乡,街道)政府领导对我的关心和教导,____村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。在____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)工作的__年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢____县(市)____镇(乡、街道)领导对我的.关心和培养,非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。
此致
敬礼!
______
________年____月____日
个人的辞职报告 篇2
尊敬的领导:
你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的`转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。
此致
敬礼
辞职人:__________________
申请时间:____年____月____日
个人的辞职报告 篇3
____村委会:
本人于__年__月__日禀承各级领导和群众信任,担任____村____职务,任职期间,严格执行村委会有关规定,按政策办事,面对工作中的千头万绪,努力克服困难,力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助,工作也得到了领导和群众的认可,对此,我表示由衷地感谢!
通过实践,我深刻认识到村官官职虽小,责任却很重大,从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性,也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作看似简单,但点点滴滴都是群众关心的问题,都会涉及到群众切身利益,因而工作中要能吃苦,对待群众也要有耐心。这些说起来很简单,真正实践起来并不容易,为此,村里的工作赢得群众的信任,说明村委会成员付出了努力,我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作,我学到了很多东西,积累了一定的工作经验,本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务,但由于个人原因,无法继续工作,不能很好地完成村委交给的任务,对这一点我个人感到非常遗憾,为不影响村委会的工作,经过认真思考,我决定辞去目前所担任的村官职务,由此给村委会工作带来的不便,我深感歉意,并愿意尽自己所能降低这种影响。
本人准备在____月____日之前离职,在这段时间里,本人仍会将负责的工作继续做好,如果村委在此期间安排接替工作的'人员,我将悉心带领新同志熟悉工作,帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替,我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来,以便接任的同志尽快掌握工作流程,程度减少因我的离职给村委会带来的不便。
此致
敬礼!
______
________年____月____日
个人的辞职报告 篇4
尊敬的领导:
非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为申科的飞速发展贡献我的一份力量。公司从89年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模,已经说明我们公司是一个有潜力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的发展,我觉得力不从心,而且我的专业又和公司的要求不相对应,使我感到了工作的难度。近些日子来我的'旧病复发,并且我还感觉食欲不振,经常失眠,我感觉自己不能胜任这份工作。
我考虑到公司的发展,决定辞职,希望公司找到更合适的人选。
祝:公司健康发展
辞职申请人:
20xx年5月29日
个人的辞职报告 篇5
尊敬的领导:
你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的.转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。
申请人:xxx
××××年××月××日
个人的辞职报告 篇6
尊敬的XX(公司加领导)
感谢您对我一直以来的信任、理解和帮助、在XX工作已经X年了,在这里我学到了很多,也成长收获了很多。特别是你和公司其他领导对我也很照顾,再次感谢。我(你的`理由写上就行)原因,不能继续为公司服务了。我会安排好交接工作,尊重店里的离职规定,也希望公司批准我的辞职请求,也给我寻找下分工作的时间。文笔有限望谅解。
此致
敬礼
申请人:XXX
年月日
个人的辞职报告 篇7
尊敬的公司领导:
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在公司的现有工作以迎接新的挑战。我于20xx年5月8日同公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的`离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在6月1日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:
个人的辞职报告 篇8
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的.交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
个人的辞职报告 篇9
尊敬的领导:
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的'一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝新和成公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
【个人的辞职报告】相关文章:
个人辞职报告【经典】08-19
个人辞职报告11-18
个人辞职报告(经典)08-01
个人辞职报告(精选)08-01
【经典】个人辞职报告08-09
个人辞职报告[经典]07-25
个人辞职报告(精选)09-07
个人辞职报告[精选]07-27
个人 辞职报告12-27
个人的辞职报告06-13