销售辞职报告(实用)
在当下这个社会中，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的销售辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售辞职报告1
尊敬的公司领导：
进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司给予xx学习时间，学习了xx新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场**的运做，但自己缺乏xx的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的.培养。个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告2
在xx公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了辞职！
辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的'品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢xx，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。
辞职申请人：
年月日
销售辞职报告3
尊敬的销售部领导：
您好！
转眼之间来到我销售部工作也已经两年多了。在这两年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识长了很多见识，不论做事还是做人。这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。
我是从销售部正式走向社会的，也是在这里完成了从学生到社会人的转变。一幕幕平凡而有趣的.工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同时更祝愿销售部兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告4
尊敬的公司领导和同事们：
在钢材销售形势最为艰难的时刻，我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。
十四年前刚迈出校园，懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱，光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮，不仅载着我的职业生涯起航，更成为我事业平台的摆渡者。
为了锤炼与培养我，公司先后提供了五个工作岗位，给予我放飞梦想的平台，让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则，尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过、更戴过“模范党员”的大红花……我的成长关乎所有人的爱，对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫!感谢在我人生与事业旅途上，给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们!
我为自己曾有的幼稚、错误和局限而懊悔，生命个体的能力非常有限，这是一种深刻的悲观的基础。对完美事物的追索更难以让我做到对个人满意、令公司满意。当对工作的热情与对企业的热爱，在日积月累的岁月里成为习惯，渗入骨髓的时候，我难以用割舍不断的悲怆，清晰地阐述挣脱职业的缘由。“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。
我知道，在经济环境不景气的大背景下，生活压力锋利如刀，找到一份合适的工作很难很难。但我相信，在强有力的调整之后，对生活最赤诚的渴望，会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!
一切转眼即逝将成过去，而过去的.一切都会显得美妙。大爱无疆，我对公司的关注胜过一切，领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。我双手合十，遥望那碧蓝的星空，祝福所有关心过我的人事业有成，生活幸福!
在短短的时间里我们销售部已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为销售部的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿销售部的业绩一路飙升!销售部领导及各位同事工作顺利!
我恳请领导和同事们原谅我的离开，恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼
xxx
日期
销售辞职报告5
尊敬的XXX领导:
您好！
梦想成为一名成功的销售人员变成了海市蜃楼，真的令人沮丧。
本来对销售充满信心，但是经过三个月的不断学习和探索，发现自己的人品、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月了，什么设备都没卖出去，真的.让我很惭愧。就成败而言，销售堪称英雄。我们不想面对努力，但现实就是这么坚定。
现在对工作的兴趣急剧下降，工作态度消极。从一个员工必须忠于职守这一最基本的职业道德的立场来看，我已经不适合这份工作了。与其不负责任，不如退位让位给他人。我认为这对公司和我都是势在必行的。
这三个月，我也收获了不少。也许走出广粤的大门后，我通过电话联系客户的经历和了解设备的过程就没用了。但我觉得他们教给我的是沟通的艺术，是提升自己，建立自信的重要手段，会让我受益终生。
这么长时间，你没有给公司带来任何利润，也没有过多的指责。这让我更加惭愧。今天做出这样的决定，我深感失望。感谢大家这段时间的支持和关心。
在此，衷心祝愿广粤的发展势头如火如荼，您成为一名炙手可热的成功企业家。
希望领导批准我的申请，帮我完成离职的相关手续。
此致
敬礼！
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
销售辞职报告6
尊敬的销售部领导：
因为个人原因我选择离职！
在我进入xx销售部近x个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。 我将在xx销售部继续努力工作到10月底，以便销售部安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果xx销售部需要，我愿义务为xx销售部工作一周，以 表示我对x总和x总的感谢。同时，我不会泄露任何关于xx销售部的商业机密，也不会恶意攻击销售部和销售部 的每一个人。这点素质我还是有的。
最后，还请领导考虑一下xx员工一事和销售部外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定 的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的'麻烦。这是我站在销售部的角度，为销售部着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资 双方是一个平等的交易，员工并不欠销售部什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
销售辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，现任公司的销售助理一职，从上岗到现在也有三年了。在此期间关于销售工作也有比较多的了解，很感激公司给了这样的机会去做有关于销售的事情，这些年来我也有获得很多。但现在却又得跟您提辞职，我之后可能就不会在任职销售助理了。今天我先提交这一份辞职报告。
我也是因为家庭需要我，所以我要回家照顾我的二老以及我的孩子。我做这个工作，时常要出差很久，在外待久了，就照顾不到家人了，这几年做下来，感觉是特别的深。这工作对我固然重要，但我也得回归家庭要比较好，我是想换一个固定的工作时间也偏向稳定的工作，这样我就可以关照到我的家庭了，不会缺席我孩子的成长，也有那一个机会去照顾我的父母。作为一个家男人，不能只顾着赚钱而去放弃我的家事啊。我的家也有我的一份，那我自然得负责到底，我还是家里的顶梁柱，我更要对这个家负责。您也是一个爸爸，应该很能理解我的感受。
另外就是我三年的.工作做下来，我一直也只是个助理，我在公司的升职空间应该是很小的，我也不可能一直做下去，我还是有理想的。可能是我也不太合适做销售的工作了吧，所以就一直在这一层做着，几年都是这个样子，那也就证明我的能力还是不够，既然不够，那我便重新找一份真正适合我的吧。当然我大概也不会再找一份总是要出差的工作了，那辞职就没有意义了。这里的工作从我有考虑辞职的时候，就已经在慢慢的做交接了，目前也只是把我签的合同的时间做完就可以，那在这段时间，我依旧还是会把自己的工作做好的，不会因为要离开而懈怠，还是会认真负责的，我在下周末应该就可以离职了。等您申请批下来，我也就真的会把东西都搬走了，工作应该就差不多都对接好了，两边都是不会耽误的。
领导还请希望对我谅解，工作和家庭是两个不同的方面，两面都兼顾到还是很难的，我还是选择一方坚持就好，做好自己应该做的事是最好不过的了。最后就祝公司的销售业绩会越来越高，祝领导您的事业一直都是往上升的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告8
尊敬的销售部领导：
您好!
在销售部里，领导们也对我十分的关心，从刚进入销售部开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是销售部里年龄最小的'，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
我考虑在此辞呈递交之后的2 4周内离开销售部，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
辞职人：XXX
20xx年1月1日
销售辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的`机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，xx两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告10
各位领导:
大家好！
首先谢谢。感谢领导和同事对我工作的关心、支持、批评和指正，让我看到了工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更加努力，更加上进。这也将为我以后的工作打下良好的基础。
我的突然离职给领导和同事造成了很多麻烦，也给部门的工作带来了很多不便。在此，我要表示深深的歉意。
站在平时的岗位旁，看着刚刚适应的环境，想着这三个月左右的自己。要说我对这个帖子的感受有多深，那是一句假话。然而，不管我努力了近三个月，它都会成为我即将到来的过去的记忆...我的突然离开让我很难过。经过仔细考虑，我决定写这个报告，并请部门领导批准。
最后，我要感谢同事们的关心和帮助，感谢领导们的支持和关心。没有你，我不可能有这么丰富美好的回忆。
祝公司未来稳步发展。进公司一年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里，公司给了我很多学习和锻炼的.机会，开阔了我的视野，增长了我的知识。真心感谢公司的关心！然而经过一段时间的思考，我越来越迷茫了！越来越觉得现在的工作和生活离自己想要的还很远。所以，我不得不离开，过着和现在不一样的生活。我觉得，人生应该是在选择了适合自己的道路之后，再坚持下去！
我怀着复杂的心情写这份辞职报告。由于你对我能力的信任，我能够加入销售部，并在短短两年内获得了许多机会和挑战。由于个人原因，必须向销售部申请，希望今年xx日正式离职。
祝领导和同事们今后工作顺利。
真的很难离开这些同甘共苦的同事。同事之间的真诚和友好，我都受不了。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告11
尊敬的领导：
进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的`机会，让自己学习做市场运做，但自己缺乏经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告12
尊敬的领导：
你好!
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从--年-月份来到--工作以来，至今有近一年时间，在这近一年的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的'甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在--工作的近一年来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
-月份以来，由于自己家中突遭变故，父亲没有自理能力，家中还有--亩的耕地，母亲身体多病，家中无人照料，无劳动力。因此，我希望可以尽我所能料理好家中事务，今后如果有机会可以在离家较近的--工作。经过近段时间的慎重考虑之后，我决定辞去现在的工作，争取先把家中的事情处理好。
在此，我感谢--的领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢站领导和其他同事对我在请假期间的体谅。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
申请人：
xx年xx月xx日
销售辞职报告13
敬爱的领导：
您好!
我考虑了许久，怀着复杂的心情写这份辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在这近三个月的时间里让我获得了新的知识和挑战，积累了很多的经验，对此我深怀感激!从20xx年1月入职至今，我和同事之间的相处很融洽，让我觉得很开心。在工作上，我很感谢我的同事对我工作上的错误的理解及帮助。
让我从一个对汽车行业一无所知的人到慢慢了解了汽车的各种零配件，很感谢他们对我的照顾和给我时间去适应这份工作，是他们让我学会如何去拿配件，如何与人相处，如何去熟悉电脑的操作。仓库的配件很多，要做的事情也比较繁琐，况且货运流动量比较大，对于仓库人员来说是应该要认真仔细的，我自认为自己的能力有限，无法胜任这份工作。在这三个月里，我认为自己有很大的进步，但是这与公司领导的.要求来说还是远远不够的。三个月的试用期即将到期，我也即将转正，但由于我自己觉得我无法达到公司员工的转正要求，因此，我主动离职，以便公司选择更好的人才，来适应公司的发展。
由于最近自己在驾校的练车考试，需要经常请假;学校也到了交论文的时间，要进行答辩，我需要准备;为了公司的利益，我决定离开公司。同时，离职是我个人原因，在过去的一段时间里自认为我的表现不是很满意，感觉有些愧对公司这三个月的信任和照顾，在公司的各方面需求上自己能力无法达到。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
我的离职时间是20xx年3月28日，在我离职之前我会做好交接工作。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年6月28日
销售辞职报告14
敬爱的公司领导：
您好！
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人xx公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢xx公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了x经理、x经理以及各位部门经理的的`教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、xxx公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益匪浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从xx年进入公司，正是xx公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚xx公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。xx公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、x经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守xx公司商业秘密及各项管理。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职报告15
一家医院有标书上网或项目即将上网招标的时候，我们需要处理的几个步骤如下。由于设备招标围绕技术和商务以及售后三块进行。所以我们就这三快要对项目进行评估来最终确定是否参与以及如何确保招标顺利进行直至中标。
一，第一步技术标段：
首先和负责这家医院本项目直接负责销售联系，确认项目在医院的以下几方面
1、医院相关项目小组成员对公司项目支持的力度每个人的态度，收集信息以后评估项目等级。是否有成功的可能。
2、在有医院项目小组起码临床不反对的情况下，购买标书。除外事项不要轻易参与购买标书除非公司市场需要必须参与之项目。
3、购买标书以后：项目经理和销售沟通以后认为有必要参与的项目，请统治商务安排购买标书。商务购买标书以后第一时间发项目经理和该项目的直销代表以及区域经理抄送我和张董。由于厂家联系一般单一联系。此时有负责该项目的项目经理第一时间将招标文件同厂家经理联系，确认核实际技术参数是否对我方产品有力，以及按照标书要求的最低配置情况。买到标书以后请完成认真阅读标书，由其是评标细则，这个直接决定我们应该如何去得分。怎么去响应标书。有以下几个情况
A、技术参数被其它公司完全写死，即※号部分（必须满足参数）我方无法满足。则项目放弃。
B、抢单项目：技术参数我方能参与但大部分偏离，将导致技术分得分很低，需要足够的商务得分加以支撑即足够的价格优势。这个时候要认真阅读招标文件，看评分细则。往往技术分60分，商务分40分。但也不一定。请每次标书仔细阅读。决定参与以后要事先和负责该项目的.销售及区域经理核实所有额外成本和承若。计算最终成本（含设备成本和商务成本及其它成本奖金回款方式等）将最终成本和预期报价提交我和老板决定是否有足够的利润参与。
C、技术参数由我们设置并锁死标书的，只有我们独家满足。此时需要特别注意。是否能正常开标。当项目经理和厂家最终确认是我们的单子，且参数被我方锁定以后。此时要确保能顺利开标。当竞争对手看到是我们独家参数时候，往往选择放弃或者报名了。但最终不来投标。但公开招标必须最少三家公司。达不到三家无法开展公开招标。此时需要医院同意竞争性谈判最少二家。所以在这样的项目运行到招标准备阶段时，需要项目经理请销售去医院设备科沟通二家竞争性谈判是否可以。答复可以以后
二、商务标段：
认真阅读招标文件仔细核对标书要求的配置。标书要求配置和主任要求配置不一致的情况下，要让销售事先和主任做好沟通。但最少要满足招标文件最低配置要求。确认最终配置和额外承偌以后作产品的成本之一供计算使用。
三、售后服务和培训：
设备的保修成本往往很高，一般厂家只提供一年，额外保修我们均需要增加额外成本。
培训费用：一般设备的培训在医院由厂家组织，但有些设备。有时需要外地培训。则会产生住宿，补贴，培训费等费用均需注意。
最终成本=设备成本+售后成本+培训成本+其它销售承偌+预留奖金提层+其它。结合预算和市场价位以及竞争对手情况和综合成本最终确认投标价格。
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