员工辞职报告

员工辞职报告(通用13篇)

  我们眼下的社会,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工辞职报告(通用13篇)

  员工辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,感谢您一直以来对我的信任。从去年二月份到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。

  然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。

  我想在本年度结束的时候正式离开公司,由于我的`仓促离去,对公司业务带来的不便,我深表歉意,在离开之前,我会做好交接工作,也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关心和帮助。

  希望公司领导给予理解,并批准我的辞

  职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月xx日

  员工辞职报告 篇2

尊敬的各位领导:

  你好,考虑了很久,还是决定提交这份辞呈。我在4S商场待了四五个月,得到了公司的一致认可和同事在很多方面的帮助。在此表示感谢。

  尤其是公司平等的`竞争关系和透明的工作态度,让我一次又一次的依赖它。我相信这个时候辞职对我和公司都是一个考验,就像企业文化里说的“凡事有因有果,对我有帮助”。

  这个时候我还是坚持自己的想法,准备回去和表哥一起开公司,希望以后能向公司学习。我坚信,在孔将军的领导下,这支队伍一定会越来越强大,在不久的将来,一定会发生巨大而可喜的变化。很遗憾不能留下来为公司的未来增色,但衷心祝愿公司业绩一路飙升,团队越来越强大。我相信用我自己的努力,会越来越让人沮丧。最后,祝大家工作顺利,天天开心。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇3

尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在她年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作就是在酒店,我最青春的三年也就是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉的很开心,这里的每一位都就是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,就是她们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我就是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这就是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记的第一次跟您近距离接触与认识就是20xx年xx月xx日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也的`到充分的施展。您就是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才就是为员工谋利益的举动,这才就是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展就是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉的力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

  签名:

  20xx年 xx月xx 日

  员工辞职报告 篇4

尊敬的医院领导:

  我带着复杂的心情写这封次致信。

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开医院。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的'理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

  员工辞职报告 篇5

股东们好:

  感谢您近期对我工作的支持。同时也要感谢那些支持、理解、信任我的员工!

  一个企业想要有发展,就像战场上打仗一样。需要统一管理。需要自上而下禁止,企业的发展利益永远放在第一位。企业管理经营者不仅要制定相关的企业发展和各种规章制度,还要要求干部和员工严格遵守各种规章制度,制定各种员工福利标准,制定企业文化,使员工更好地了解企业的未来发展,同时考虑多元化经营。给企业增加更多收入。提高企业干部职工的福利待遇。

  Xx是一家新成立的公司,在现有xx楼市起步很晚。要想在现有的楼市中生存和拓展市场,首先靠自己的开发商,先打造企业品牌,严格执行各项规章制度,培养和打造自己的团队,在未来几年内积累企业财富,提高xx企业在xx市的社会知名度。让更多的人了解、理解、向往xx。只有这样,xx才能在未来的市场中站稳脚跟,扩大规模。

  现在xx地产专业人士在外面市场发展,xx地产市场也受到各种因素的影响。所以xx地产有很好的机会。只是因为xx是一家新成立的.物业公司,人才可以看出未来个人的升值和发展空间很大。所以,是时候培养、组建企业团队,淘汰、筛选不适合这个企业发展的人了。

  刚来的时候,怕我的管理和运营思路在以后的管理和运营上和你的不一致,造成不必要的麻烦。所以当时我反复强调独立经营经营权,只是为了更好的管理企业,管理xx,让xx在未来十到十五年成为xx物业的龙头企业。但是现在公司的推行让我看不到希望,制约了员工的发展。员工都是人,不是神,也是用王权来衡量的。大部分成功企业招的都是没有亲戚的人,公司规章制度面前人人平等。企业使用

  人也要遵循高人一等、与人平等、不如平庸的原则。但是现在你们几个股东互相嫉妒,管钱管事管人,让我没法做好本职工作。现在门面房子和地下停车场都没有开放,会带来一定的收益和相应的费用。随着与开发商的分离,会支出很多费用,比如小区的日常费用、设备绿化的维护费用、办公费用、人员的各种费用,还会产生一些不可预见的费用。同时也给企业整体发展带来很大的不利。

  请批准!

  辞职人员:×××

  员工辞职报告 篇6

尊敬的xx:

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因x些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的'时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年3月31日

  员工辞职报告 篇7

尊敬的公司领导:

  您好!

  由于个人健康原因,经过仔细思考,我决定向公司领导申请辞职,希望批准。

  在xxx在过去的一年里,我收获了很多。在领导和同事的'帮助下,我拓宽了知识体系,开阔了视野,增加了经验。xxx工作氛围好,同事工作努力,相处融洽,领导关心体贴下属。在这里,我感受到了家的温暖。xxx在我的职业生涯中记忆留在了我的职业生涯中。

  但自今年3月以来,可能是由于工作紧张,也可能是长期忽视健康,更严重的腰椎间盘突出,不能直立,卧床不起,治疗后症状缓解,但仍好坏,无法治愈,长期疼痛,身体其他方面也受到影响。在xxx忙碌而快乐,我目前的身体状况可能更适合一份慢节奏的工作。毕竟,我不再年轻了。即使我不放弃,我也只能为了健康让路。对于给公司带来的不便,我深感抱歉,希望领导能体谅我。

  最后,祝xxx在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。

  申请人:

  员工辞职报告 篇8

尊敬的经理:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年某月某日正式离职。

  感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的`机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

  此致

敬礼

申请人:

日期:

  员工辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中翻阅我的辞职报告。

  我是xxx,自今年七月份毕业,带上憧憬,带上梦想,同窗好友一起来深圳寻找自己的梦。

  常言道:未来是美好的,现实是残酷的!因为人生地不熟,我们来到人才市场,接二连三的介绍几份工作,都以失败而告终!听说富士是锻炼人才、培养人才的摇篮,于是便带着试一试的心态,很幸运,一切都很顺利!于7月22日进厂至今近四个月。在这四个月里,我学到了很多,也懂得了不少;比如说做事的态度,待人的诚恳!在这里非常感谢领导对我的栽培与教导!九月份得知设备工程部招人,九月二十一日便提交了个人资料,十月十七日笔试面试通过。可上级给我的答案令我失望彻底!现在正是忙的时候,一直在加排备……您的一句不可以,否定了我的所有,准备了近两个月,等的就是这场考试,试问您考虑过我的感受没?考虑过我的前程没?脚下的路,我不知从哪里走,我的目标在哪里?这样盲目性的干,为了什么?从小就喜欢电子,长大学电子,老了还做电子!这是我一直以来的梦想!而做一名普通的主机手,我不得不鼓起勇气,特提交这份辞职报告!我想是离开的时候了!同事问我都要加工资了,你放弃了不后悔么?“不后悔,不走才后悔呢”我们不能做挣钱的机器,当今飞速发展的时代,用手挣钱早晚会被淘汰!要学会用脑袋挣钱,这个才是长久之际!我不喜欢强迫别人,更不喜欢强迫自己,既然没有了方向,没有了目标,又何必在此浪费自己短暂的青春!初此之外,还有一些其他的因素加速而坚定我的离开。其实我喜欢忙碌的生活、充时,并且让自己能够充满激情!可是我更喜欢专注自己所学的专业,让自己能够更有思想,但这一切,做不到!近四个月这样工作时间里,我发觉我从事电子行业的兴趣逐渐减退,可能会失去对电子应有的`激情与敏锐,这是我无法接受的,我不希望带着这种情绪工作,对不起您!也对不起自己!真得改行了!刚好有个机会,打算试试看……自己选择的路,跪着也要走完他!所以我决定辞职,请您批准!离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得!舍不得领导们的关心舍不得同事之间的那份真诚和友善。正如那首歌:别管以后将如何结束,只要我们曾经拥有过……以上便是我的辞职报告!感谢您的批阅!也祝愿公司以后的发展更上一层楼!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

  员工辞职报告 篇10

尊敬的中心领导:

  大家好!很抱歉此时申请辞职。

  在此,感谢单位领导给我一个很好的提升自己的机会,感谢他们一直以来对我的信任和关心,尤其是给我一个发挥个人优势的平台。这两年,你给了我很多栽培,让我学到了很多。但是,由于一些原因,我不得不在这里申请辞职。

  作为毕业后的第一个工作单位,两年来一直在努力做好本职工作,提高专业技能。努力工作也得到了客户的肯定,我对此并不后悔。但是作为一个专业的团队,一个结构完整的组织,不得不说压力很大。一个中层领导会在不如新手的环境下谈优秀的技师。我不知道该说什么,也不能为这些优秀的同事说什么。问问你自己一些老员工不得不问的问题。你的中层可能解决不了。当然,你的中层可以说大话。你能忽悠无知的父母忽悠我们吗?我们不是无知,而是无奈!

  今天,我告诉一位家长,我要走了。他说社会需要我们的专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们的才华。大家都知道康复工作对我们工作人员是有害的。哪个康复工作者的脊柱没有脱臼或者拉伤?不,原因只有两个,一个是新手,一个是懒鬼!辛苦,但是报酬低。改进的'空间有限。当然,有些人透支自己来提高回报,但我们都在谈论提高生活质量。你有生活质量吗?尊重自己的职业,尊重自己,多彩组合就是阳光!人生是一个过程,但不仅仅是出生、成长、工作、死亡,还有丰富的内容,比如看山、看星、听海、闻风、人生之道!请照顾好我们!

  我常常会想起老师,他们高超精湛的技艺是我无尽的追求。我的一个老师现在在读康复医学博士,国内唯一一个。他们有崇高的追求,在追求的背后,有一个精神内核。虽然硕士和他们的同事每个月至少有5000或6000元,有些甚至几万元,但他们工作努力,压力很大。有些人想转行,但不放弃。“唐主任还在,我不走!”这是凝聚力,这是精神核心!我不知道这背后的故事,但作为领导,这绝对是成功的。内心迷茫,不确定。离远点,不管是可悲的中产阶级,还是糟糕的管理,只有别人在乎的事实,都与我无关!

  尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,是当代企业生存的基础。

  这是一个外向的人的独白,是我表面的“一些原因”。

  工作热情褪去,悲伤由此而来,对我个人或者对我所在的组织都不好。(可怜那些有障碍需要帮助的孩子就好!)特此辞职。同时,衷心祝愿中心业绩蒸蒸日上,各位领导和同事工作顺利!

  请中心领导审批!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇11

各位领导:

  您好!

  经过一段时间的仔细考虑,我决定向你申请辞职。

  首先感谢大家给我这个机会感受公司给我的舞台,让我有了不平凡的体验。让我特别难忘和感动的是,你能原谅我们这几天工作失误造成的损失,这让我很感动。

  时间过得真快。来公司快两年了,让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司从老厂到新厂的转型,其间有欢笑,有收获,有泪水,有痛苦。但是,公司曾经给我一种依赖感,在那里我可以快乐地工作,努力地学习,但是工作中的不成熟也让我感到无助。我曾经对自己说,如果两年内没有改善,那就自己找原因。也许这是对的。

  但是,此刻我只能对我的辞职表示深深的歉意。我不能很好地处理我目前的工作。我深深觉得这份工作严重影响了我的工作和生活,让我无法有自己的想法,自己的时间,自己的'安排。我也无能,不适合。我不能容忍自己停留在这个神圣的位置,也不能在公开场合或私下里这样做,所以我决定辞职。请支持我。一棵参天大树,我只是它上面的一片小叶子。每年秋风起的时候,都会有一些树叶掉下来,但是树总是那么高大威武。我也向你保证,我将来会是一个有理想、有道德、有文化、有纪律的年轻人。

  我知道我离开的时候会忍不住流泪,但是“一切美好的事情都会有尽头”,我只能对公司说对不起,我真的控制不住自己。希望我的离开不会给公司的领导和同事带来任何不快。我的能力在公司里数不胜数,比我强太多太多。希望公司能理解我的感受。我做这个决定只是因为我必须这么做。我相信你能理解我。再次衷心感谢大家没有分享我的知识。我敦促你接受我的辞职请求。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇12

敬爱的公司领导:

  您好,我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。

  除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的.写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职报告。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  辞职人:xx

  日期:xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇13

尊敬的大堂经理:

  你好!

  我是迎宾员,来迎宾三个多月了,虽然时间不长,但是在这里工作是我最快乐三个月,然而现在向您提出辞职申请。对于我的辞职,原因在于对迎宾员这个职位认知度不够,这个岗位的'职责跟我的性格相差很远,还有就是自已的英语水平有限,面对越来越多的外宾无所适从,以至于我无法胜任这项工作。话又说回来,部门里的同事关系都不错,彼此都以兄弟姐妹,领导对下属也很关心,要不是因为个人原因我是不会考虑辞职的,这个还请经理谅解,谢谢。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月

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