员工辞职报告

关于员工辞职报告 (15篇)

  随着人们自身素质提升,报告的适用范围越来越广泛,报告成为了一种新兴产业。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的关于员工辞职报告 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于员工辞职报告 (15篇)

关于员工辞职报告 1

尊敬的各位领导:

  您好!

  您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

  不可否认,XX公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而XX复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在XX的时间越长,对XX的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的`。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢XX提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是XX的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿XX力挫群芳,永往直前!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

关于员工辞职报告 2

尊敬的经理:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分痛苦的心情写这封辞职报告的,自我进入这里工作之后,由于领导对我的关心、指导和报告任,我获得了很多机遇和挑战。 学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的'职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!,希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人员:XXX

  XXXX年X月X日

关于员工辞职报告 3

  敬爱的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的'观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

辞职人:XXX

  年月日

  

关于员工辞职报告 4

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部分,至今已过半载,恰是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的`学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自我,增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受潜力不行。经由慎重的思索,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是思考到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

关于员工辞职报告 5

尊敬的**:

  经过再三思考,正式向公司提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的`支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

关于员工辞职报告 6

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的'帮助。由于家庭种种原因我不得不选择离开。

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

  望公司给予批准

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于员工辞职报告 7

各位领导:

  很遗憾此时正式向公司写了辞职报告。

  来到省移动客服中心已经快半年了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开放的工作方式让我工作学习都很愉快。但是因为离家远,最近父母身体不好,没有人照顾。作为女儿,我有责任为父母服务。这两天虽然努力工作专心工作,但内心一直牵挂着家人,现在的状态真的很无能。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提交辞呈,希望领导能批准。另外,在离开之前,我会认真做好现有的.工作,整理好未完成的工作,保证工作的顺利交接。

  衷心感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事的关心和帮助。我很荣幸成为公司的一员,我相信在公司工作和学习的经历将成为我一生中宝贵的财富。

  祝公司生意兴隆,取得更大的成功!

  来广告中心快两个月了。我开始觉得中心的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。这里有欢笑,也有收获,也有痛苦。虽然有些不开心,但至少在这里学到了一些东西。

  紧张而充实的工作对我来说是一种锻炼,我从中学到了很多知识。我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同事们的支持。虽然我全心全意做了很多工作,也取得了一些成绩,但是离上级的要求还有一定的距离。仔细反思,我觉得还是有些不足的。一是业务学习不勤奋,跟不上新时期农村信用社改革发展的需要;二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;第三,他有时候不耐烦,处理问题的时候工作方法需要改进。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于员工辞职报告 8

尊敬的xx:

  你们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的'申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。

  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

xx

xxxx

关于员工辞职报告 9

尊敬的领导:

  非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在两年的时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的'、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

敬礼!

  辞职人:

  XX。10。16

关于员工辞职报告 10

尊敬的某主管:

  您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

  首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的'!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告,可做参考!

  感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。

  在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  在此,我感谢种子站的领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢站领导和其他同事对我在请假期间的体谅。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。 最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

  在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

关于员工辞职报告 11

  尊敬的领导:

  你好!

  很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,虽然我不是公司的正式员工,但我是想把我在公司的感触和想法及对公司的一些有用建议通过辞职报告的形式表达出来。

  来到公司快一个月了,与才来的时候相比 现在的感触太多了。记得才来的时候,我和徐 明华在软件园门口等了好长时间,在王主任的引导下,我们来到了技术部,成为技术部的员工,私底下我很开。开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的和睦融洽,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦和失落。在这一个多月的工作中,我确实学到了不少东西。然而工作上的技术需要让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。

  公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前序工作在公司上下极力重视下紧锣密鼓进行,离开公司。离开同甘共苦地同事,确实很舍不得,难忘的是同事之间的那片真诚与友善。曾几何时,在梅新全工程师的带领下,我们把公司的网线电话线布置好,最让我开心的是学到了不少有用的实践经验技术,极大的扩展了我的视野并丰富了我的阅历,俗话说的`好:“学无止尽,实践得之”。我想就是这个意思

  金融风暴袭来,学生求职也遇上“寒冬”?近年的就业形式不容乐观。公司的发展所面临的困难也是不言而喻。面对国内外的经济形式,公司采取的“地毯式轰炸”(寻找市场)。说真的,不得不佩服公司,在困难的环境中,让我们对市场有一个客观清醒全面的认识,拉动我国经济快速发展的三大马车之中“消费”不算太高,尤其是农村的消费市场。

  在这特殊的环境下,生产电视电脑一体机的构想和方案相应出炉了!机子的性能音质都较佳,测试工作期间,我们都深深的喜欢上了它,有时都觉得是自己的一部分,好好爱惜和保护。现在不少公司都把这句话当作至理明言:“要把公司当作家一样来爱,时刻为它着想,一切以公司的利益为先”,我想就是这个道理吧~! 公司的管理制度的制定和执行都是比较有效的,来时为自己犯得错误而懊悔,但从侧面反映出公司的管理体制比较严明。各部门职责分明,任何任务都完成的有条不紊。很快我就要离开公司了,恳求公司和领导们原谅我的离开。

  祝愿 公司蒸蒸日上~!

  此致!

  敬礼~!

  辞职人:xxx

  XX年xx月6日

关于员工辞职报告 12

  尊敬的某某领导:

  您好!十分抱歉我在这个时候决定递交辞职申请。

  首先感谢xx全体同仁和主管这么多年对我的关怀,支持与厚爱。我于xx年开始已经为贵公司服务x年了。在这短短的x年里,我学会了先进的科学文化知识和相应的技术理论,流利的操作技能,同时也培养了我吃苦耐劳的精神,一定的组织领导能力和影响力。感谢xx在这中艰苦的条件下把我培养成一名德才兼备的优秀员工。

  感谢各位主管和领导这么多年对我的精心栽培,同时也让你们为在我的身上花费了很多的精力和时间而。很遗憾的是我不能在这里发展下去了,不能在你们的精心栽培和领导下继续成长下去了,再也不能和你们朝夕相处下去了!这使我感到无比的痛心与惆怅。

  随着时间的`流逝,岁月的沧桑和人间的蹉跎,我与远在xx老家年事已高逐渐苍老的父母亲已多年没有团聚,为了尽孝道,为了报答父母的养育之恩,我打算辞工回家陪他们安享晚年。

  再次向精心栽培我的领导和关心我的同仁们说声“对不起我辜负了你们!”我忠心的祝福你们身体健康,工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

关于员工辞职报告 13

尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的'机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

关于员工辞职报告 14

敬爱的总经理:

  您好!首先在这里我要对您说声抱歉,因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的,也是公司意想不到的,因为之前我工作的还是好好的,突然离职,显得极为不成熟,不过在我考虑了很久之后,我决定还是离开公司,另谋发展,这是由我自己的特殊情况造成的!

  我在20xx年9月11日进入公司的时候,刚从大学传媒系毕业两个月,至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台,得益于何老师的谆谆教导,让我有一个好的机会,学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会,学习做人的原则,学习思考问题的方法,学习为人处事的道理。在这一年中,我拓展了知识,锻炼了思维,开阔了眼界,增强了信心,自身素质有了很大提高,这一切均得益于公司提供的良好学习环境,我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

  但遗憾的是这一年中,我对公司文化了解不多,和公司同事接触的也比较少,稍稍感受了他们工作的风格和态度。然而,只是这些了解,就足以让我很乐意融入这个集体,让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展,我的作用有限。尤其是公司决定将北京研究所迁到上海,我感觉很突然,头脑有些乱,有好多东西都不舍得放弃,可是鱼和熊掌不可兼得,经过这两天的考虑,我决定放弃去上海的.机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京,这里的行业种类多;这里的文化交流多,类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面,这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开,这一年不仅从何老师那里学到很多知识和道理,也建立了良好的感情。一方面我希望可以继续从何老师那里学到更多知识,另一方面我也不舍得这份感情。

  在我一年的成长中,公司对我的帮助很大,我也为公司的发展做出了自己做大的努力,不过现在看来,我还是有着很多的要提高的地方,我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的,只要自己更加不断的努力,我就可以再今后不断的努力中,做的更好!

  总之,鱼和熊掌不可兼得,我决定放弃去上海的机会,希望公司在北京重新开张的时候,我还可以重新参加公司。真的很抱歉,可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于员工辞职报告 15

  至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

  由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

  面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了xx×连锁的优势。汰换了不适合xx市场的`商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,xxxx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

  在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

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