企业员工辞职报告

2022年企业员工辞职报告(集合15篇)

  在当下社会,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。我们应当如何写报告呢?下面是小编整理的2022年企业员工辞职报告,欢迎大家分享。

2022年企业员工辞职报告(集合15篇)

2022年企业员工辞职报告1

尊敬的领导:

  我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

  首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职报告 ,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了…

  非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

  屈指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封报告。

  离开本公司,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的'年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请公司原谅我的离开,批准我的辞职报告 。

  同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

2022年企业员工辞职报告2

尊敬的主任:

  您好!

  很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信件,当您看到这封信时我已经离开公司了。

  来到xx广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和个大家庭一样,同事相的融洽和睦,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,虽然也有不快的时候,但我已慢慢学会化解一切。

  在这两个月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的'网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向xx中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,xx中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到xx中心今后在各个项目安排的合理性,本着对xx中心负责的态度,为了不让xx中心因我而造成失误,我郑重向xx中心提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。

  离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。

  但是我去意已决,我恳请xx中心领导允许并原谅我的决定。

  祝愿xx中心事业迈向更高一层楼!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2022年企业员工辞职报告3

尊敬的领导:

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于20xx年x月进入xx有限公司成为一名普通员工,至今已经x年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在xx浓厚的企业文化氛围下,在xx先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,xx的成长过程也是xx很多技术从无到有的'过程,在xx工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在xx的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝xx公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

2022年企业员工辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您们好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的'心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。 的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表无法做到,不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。

  另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。

  最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

2022年企业员工辞职报告5

尊敬的xx:

  您好!

  在现在的这个阶段与领导表达我的辞职意愿我明白是非常的不好,但是现在的我影视怀孕了,所以我需要更多的时间来安心的养胎,还请领导能够看在我这样的情况下让我能够尽快的离职,更好的为我的孩子做准备。

  这些年在企业中的努力与付出都是非常多的,而我更是在其中感受到了极大的温暖与关怀,我非常的感谢领导与各位同事在这些年里对我的陪伴,关心,甚至帮助,让我在这份工作中真正的找寻到奋斗的方向与目标。曾经我也是想着能够在企业中更好的去成长,甚至在这样的情景之下去有更棒的成长与改变。我也想要通过自己的奋斗在企业里有自己的一番造就,同时让领导看到更加优秀的我,让我可以为企业的发展献出更多的努力与力量。但是现在我已经是一位妈妈了,我便是更想要为自己的孩子做更多的努力,想要保证他可以更加安全的降生,虽然我也是非常地不情愿做出这样的决定,但是我为了自己的孩子还是愿意放弃这一份的工作。

  那些领导教导我的日子,与同事相互交流玩闹的场景都在我的脑海中浮现,更是让我对离开公司有更多的眷恋。但是现在离开的心更加的坚决,不管心中的不舍之情有多深,该离开的还是需要离开,所以也还是请领导能够尽快给我一个答案,让我可以尽快的离开企业。最近的一段时间我还是会在现在的岗位上尽力地去完成工作,认真地将每一份任务都完成好。所以应该由我来完成的任务我是不会退缩的,所以我还是会坚守在自己的岗位上,也请领导相信我的决心,让我为企业做最后的`一份努力。

  在我离开企业之后也请企业能够尽快的招人,这样才不会让企业的运转受到阻碍,同时更是能够让新员工为企业的发展有更多的努力与付出。往后的时光,我也是会努力地保证好自己的身体,将孩子养的更好,我相信我的宝宝以后一定会是一个非常漂亮的小可爱,我会在生活中上时刻注意自己的言行,尽力地控制好自己情绪,让我的宝宝可以在肚子里健康的成长,我更是无比的期待他真正的降生的那一天,我相信未来的一切都会是非常的美好与幸福。当然我也非常地希望领导和各位同事都能够祝福于我,让我可以在大家的祝福中好好的养胎,安心地做一个准妈妈。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2022年企业员工辞职报告6

尊敬的公司领导:

  我很遗憾也很抱歉自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的.薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了 在此,希望领导批准本人的辞职请求!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。但是,没办法,我必须要离开了。

  祝愿四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!

  此致!

敬礼!

辞职人:

日期:

2022年企业员工辞职报告7

尊敬的领导:

  自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的'友善、帮助和关心。在这xx年xx工作里,我学到了很多有关xx技巧,自己的能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

  但因为由于本人身体虚,精神不好,要回家修养的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

2022年企业员工辞职报告8

各位领导:

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

  来公司已经两个多月了。在这两个月里,我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里,我有了欢笑,有了苦恼,有了收获。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的`,于是我开始思考,认真思考。

  但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候辞职到公司是对自己的考验。考虑到公司未来的长远发展,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在提交这份辞呈后尽快离开公司,我渴望尽快有一个新的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

  公司上班的日子不多了,我就好好上最后一班,做好工作交接,尽量让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友善。

  短短两个多月,我们公司发生了巨大而可喜的变化,很遗憾不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  我在此交流

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022年企业员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好,我从去年5月份进入计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  是一个非常有前景的公司,从我进入到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理、项目经理等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对提出一些意见和建议,希望能对今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。

  对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的.激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。

  计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。

  作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。

  作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

2022年企业员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我是在这银行工作的实习生xxx,我来银行实习也满了六个月了,有大半年了。目前我是来向您提出辞职的,我也到实习期了,也该回学校办理毕业了,希望您能批准。

  在这里实习六个月,我学到了很多的对我有用的东西,我觉得很开心,这里的同事都很关照我,我很幸运遇到这一群人,让我积累了工作经验,也让我知道工作的辛苦,明白以后真正毕业以后我要找的方向。我学习的专业并不是跟银行相关的,我实习也是想体验与专业不同的工作,希望可以让自己能够有更多的不同体会。原本实习期过了的.时候,您想我毕业之后继续留下来的,但是我给您的答复是不想。原因是因为我大学学的专业不是这个,我未来工作还是想找与自己专业对口的工作,想让自己大学几年学习的东西用上去,让自己的能力真正的得到发挥。

  我不想辜负自己大学几年努力的学习专业,我还是想把专业所学带入到自己的工作因为那是我喜欢的,我想做自己喜欢的肯定更能长久做下去。而且我这次实习结束就要快速回到学校里去把毕业手续办理了,我可能就没有时间在银行工作,我就觉定不继续留下来了。先会学校把所有的事情都处理好,然后在找与专业相关的工作,让自己有锻炼的机会,不让专业白学这几年。我本身斌不是不满足银行工作,只是每个人都有自己的选择,虽然它不一定是适合的,但总是要去争取一下的,至少在自己最想要的年纪接触到它,才算不枉自己那么努力。

  银行这边的工作,我已经在实习期结束的这一两天,就已经在办理交接手续了,大部分的工作都已经交出去了,只剩下一小部分的工作目前还在弄,但是我也会把它都做完的,毕竟我也是这里的员工,我还是希望银行能发展的更好。我会站好自己的最后一班工作的,绝对不会让您失望,尽量把损失降低到最小。再次感谢您给予我这个实习机会,让我在毕业之前收获了很多的经验,也让我的能力都有所增长,对我未来的人生一定会有帮助的。

  最后就是希望您保重身体,祝愿银行事业不断上升,祝所有同事事业都步步高升。望领导同意辞职,望尽快批准辞呈。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2022年企业员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名xx的员工,我自始至终都觉得非常的充实,现在我还是对自己这方面深有体会,我还能够看的清楚的,对于我来讲我是对公司抱有感情的,我也一直都希望自己可以有进一步的调整,在这一点上面我是很有动力的,但是我意识到我没有做好本职工作,所以也出现了一些情况,和您来辞职我也是做出了决定,对我来讲这确实是很有意义。

  现阶段的工作当中,出现的一些问题,确实还是做的不够好,我清楚的感受到了压力给工作带来不便,这对我的工作还是很有影响的,往后的工作当中确实还是要维持一个好的方向,我深刻的体会到了这些细节,在这一点上面我一直能够把自己的姿态放的很低,在日常的工作当中,确实是感觉有一些地方组哦的不够好,同时我也认为这对我而言是一件很有意义的事情,我也会认真维持下去,但是自己的出现了这些问题,我也是深有体会,自己不适合工作下去了,当然我也是非常的感激公司的培养,往后在工作方面我也是深刻的意识到了自己分内的职责,我也希望自己能够做的更好,这对我还是非常有冲击力的,和您来辞职确实是思考再三的。

  公司对我的培养,我也是感觉非常的好,现在我确实还是应该要做出合适的判断,现阶段的工作当中,我并不希望总结出现什么大问题,所以说我希望自己可以把这件事情做好,可是工作当中一次次的'出现一些不好的现象,让我也是感觉越来越吃力,这对工作并不是好的状态,所以在未来的工作当中,这也是我应该要认识到的事情,以后我会保持好工作态度,我知道这对我也是有一定的影响的,这并不是我希望看到的结果,公司对我一直以来都是非常看好的,我会进一步的去做好的事情,这段时间以来一次次的出现了这些状况给了我很多的压力,现在做出这个辞职的决定,我感觉这也让我放松了很多,我并不希望自己在接下来出现这些问题,我也感激您一直以来对我的关照。

  工作这件事情的确是应该要认真去做好的,我也渴望让自己吸取更多的经验,在现在这样的环境下面我不能影响了自己的本职工作,我也会尽快的做好交接,让自己维持好的动力,当然我也希望公司能够在以后越来越好,在公司的这几年里,我深深的体会到了自身的进步,也希望您理解我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年x月x日

2022年企业员工辞职报告12

尊敬的企业销售部领导:

  我将于下个月离开企业销售部,特此向您提出辞呈。

  企业销售部是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台。借助这一平台,我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。

  两年来,领导们对我的教诲与关心,同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的.情谊,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。

  过去的岁月里,企业销售部给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于企业销售部这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

  但愿企业销售部今后能广纳贤才,开创辉煌的事业。

  此致

敬礼

申请人:

日期:

2022年企业员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

  因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的.谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年企业员工辞职报告14

尊敬的领导和经理:

  嗯,当面看信!

  这时辞职,我心里烦躁!进公司一年多,感谢领导,特别是经理的关心!这样就可以有机地体验到无知,有家的感觉。愚蠢和无知浪费了经理的热情和信任。离别时,感谢发自心底,脸色苍白,而感激却无法言表。

  一百年,如一眨眼,但余生已去。几何出身!经常讨厌时间紧迫,心里满是心事。一枯一荣,皆有定数;跌宕起伏的成败,只有天知道。然而一年的`经历,我还是没有被束缚。想了很久,我暗暗想到,在社会的大潮中战斗嬉戏,才是我们男人可以安身立命的地方。风浪很大,彼岸很渺茫,愚蠢无所畏惧,我们一心向前。

  在一个房间一起工作,做同样的兴趣,离开朋友,不忍;春春教,信任加了,离开经理更惨!祝我们公司事业有成,前程似锦。

  突然出现,辞职,都是愚蠢的理由。希腊领导人见谅,阅读并接受!再三感谢!

  我在此此致

  致敬

  xxx

  日期

2022年企业员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  自xx年以来,我一直很喜欢这份工作,但因x些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的'工作.

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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