事业员工辞职报告

事业员工辞职报告15篇

  在现在社会,报告使用的次数愈发增长,报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的事业员工辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

事业员工辞职报告15篇

事业员工辞职报告1

尊敬的x主任:

  您好! 工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的.科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。 并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

事业员工辞职报告2

尊敬领导:

  您好! 在我提笔前先与您说声感谢,衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因,经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务,我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!

  在零号工作了3年的时间里,同事与领导都积极的帮助我学习,在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的'一个空间,这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于此,非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照顾,借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们,我才能够如此开心快乐的工作!

  希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好,做好交接工作。

  辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

事业员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  来到工作前我充满了自信,但是等我进入到工作中,我发现并不如我想的那么容易,反而更加困难岗。岗位上的工作对能力非常高,如果自己做的不够好只会失望,在岗位上我也发现了自己的能力不足,不得已选择辞职。

  我不想成为一个没用的人,需要大家帮助,我也很多努力大事却总是做不好,总是有很多的地方欠缺,失望失落,让我受到了很大的伤害我感觉到;额压力,感觉到了阻碍,我一直催促自己前进,前进,但是却发现自己还是有很多地方达不到,没有成功没有组好,始终是那么的弱。

  我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过,加油过更是坚持付出,坚定的做好,始终做到自己的.工作完成自己的任务,能力不足我就想着自己加油学习,但是没有想到很多事情并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望,失落,我的自信也因此一次次的跌入低谷,这让我知道了工作其实并入容易做好,反正我并不能够完成工作。

  很多同事劝我让我继续坚持,只要坚持下去就会改变,就会提升的,我也知道,但是不知道要花费多少时间,我可以浪费时间,但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待,我如果一直呆在岗位上只会耽误大家工作,我其实也曾经奋斗过,也曾努力过,现在我可以做得就是放弃,重现选择一个开始。

  每当我走在忙碌的工作中,看着工作却不能做好任务,其实这也是一种煎熬,越是困难越是然人难以接受,我不可能一直坚守在最基础,我要一直努力下去,付出和加油才会保证自己到现在还能够站在这,这已经是我的底线了。

  我非常抱歉,不能够给单位创造价值,不能做出一些成绩,一直平平淡淡,成为一个只能够在岗位上坚持的弱者,我是这样想的,如果我一直选择退缩在岗位上,不去离开,只靠着大家的帮助一天混一天,这样的人迟早会被大家所厌弃,我不能这样做,这是对工作的不负责,我自己必须要为自己的工作做好安排,单位已经给了我很多,我不能帮助,那就更不能拖累公司的发展,离开才是最好的。

  我期待改变,但是岗位的工作不适合,努力做得多却总是犯错,我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了,我要离职。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定,对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的,毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情,无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力,但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开,对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。

  首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的.,因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境,毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的,然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升,事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力,无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现,而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。

  其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象,即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机,因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪,但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己,如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献,可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。

  最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接,所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接,很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。

  我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考,因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排,也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业员工辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉,您对我这么好,我还是没能决定继续留下来为您做事,最后我还是选择要辞职去看世界了。我相信我做出这样的决定,以您对我的了解,您一定不会感到意外。

  非常感谢您在我工作期间对我的关心和照顾,真的,非常谢谢!您因为知道我是一个爱好文艺爱好自由的员工,您还特意把单位里面那些想对来说比较自由比较有创意的工作都交给我来做,这让很多同事都心生嫉妒,嫉妒我得到了您的宠爱,只有我知道,是因为您看见我就像看见了过去的您自己,你希望我能够在我们事业单位里面走出比您更加自由的道路,所以您才对我这么好,对我这么偏袒。但是很抱歉,也是因为在与您的相处中,因为在事业单位的工作中,我知道了体制内的事情还是不自由的,很多我根本就不会做,甚至您其实也不想去做的事情,您却硬着头皮去做了,这些事情让我非常的敬佩您,也非常的困惑,敬佩在对您的格局,困惑在关于人生到底是要“忍辱负重”“卧薪尝胆”,还是简单的开心。最后,您也明白,我还是选择了开心。也许选择开心也就注定了我会平凡一生,但或者一辈子不是为了下辈子,我还是希望自己及时行乐,每天能够开开心心去工作,开开心心去生活。

  在工作的过程中,我想我做的还是不错的,不然您也不会如此偏袒我了。还记得在我工作的过程中,有一次遇到了本以为完成不了的.事情,连您也没有说话,保持着沉默看我如何应对,说实话,我自己当时心里也特别没底,但是我告诉大家让我回去睡一觉,睡一觉我就知道如何解决了。没想到我真的回去睡了一觉回来,解决思路就有了,而且还完成的非常好,这件事既让我得到了所有人对我的肯定,也在不知不觉中加深了我的骄傲,一种我不该留在事业单位里做这些事情束缚着自己的骄傲。

  就这样,我的骄傲使得我最后还是决定要辞职了。我想在我还年轻的时候,去看看世界的美好,去看看我在这个世界上除了做这些事情之外,我还能去做一些什么事情。我知道这个决定是任性的,甚至我如果出去混得不怎么样的话,还会被现在单位的同事笑话,但人生也许就是这样,自己想要做的事情,哪怕是会后悔,也一定要去试试,不然一不留神就走到了尽头。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

事业员工辞职报告6

  本人现因以下原因向公司提出辞职。

  主要原因:个人原因,本人参加自考,需要大量的时间进行学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。

  本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。

  一、 员工对班务的问题。

  对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问题。经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;加班周期性的不确定性,严重影响到了个人作息时间的安排,很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。

  二、 员工对工作压力的问题。

  双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。例,当系统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运

  用的只有是下班后的时间,则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的.压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。

  三、 员工对公司下发任务的问题。

  对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发,我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销(营销)的多,我们的奖励制度是:一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时,除了对员工进行严重的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下,继续延长工作时长,虽在形式上进行了处罚,但效果却不明显或没有显现,更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性,所有员工表示无奈。以133、153的任务为例:办一个号奖励30元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是,当使用客户有限,办理客户数量一定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务

  极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度感到质疑。

事业员工辞职报告7

尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的.日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

事业员工辞职报告8

尊敬的公司领导:

  您们好!我是XX部的XX,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的`关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,XXX资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致

敬礼

  辞职者:XX

  20xx.3.9

事业员工辞职报告9

尊敬的xxx领导:

  首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

  从××年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

  一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的`缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。

  经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。

  在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

  

事业员工辞职报告10

尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的.王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致 敬礼

  辞职者:王xx xx.3.9

事业员工辞职报告11

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的`辞职申请书。我自**年来本单位工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

  感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

  现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  请领导给予批准!

  辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

事业员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在能力方面的不足,若非如此的话也许也不会在投入这么多精力以后依旧无法取得预期的效果,毕竟在单位领导的关怀下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任,只不过由于能力方面的不足以及工作中的平庸表现让我觉得自己还是辞职比较好。

  自我参加工作以来始终坚信能力平庸之人很难为单位带来应有的效益,毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果,即便是和单位的同事进行对比都会发现工作效率存在着较大的差距,若是和其他单位进行竞争的话便能发现能力不足的自己将会存在拖后腿的嫌疑,毕竟我们也无法指望从未在工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间,也许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工作的要求了,毕竟社会方面对我们单位的'工作要求越来越高自然不能够容许平庸之人浪费这个职位带来的机遇。

  其实我也明白相同的资源若是用来培养更有潜力的员工或许情况也会有所不同,尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以达到又怎能创造出令人满意的成果,若是再无法认清现实的话很有可能为单位的发展造成相应的阻碍,对比同批次进入单位的员工便能明白自己在能力方面的确是远远不如他人的,重要的是这么长时间过去以后依旧没有丝毫进步便不得不引起自己的反思,事到如今再以自己不适合这份工作或者其他原因来逃避现实的话未免显得过于无耻了些。

  有时我也会思考若是让更有能力的员工接任自己的岗位是否能创造更好的效益,只不过由于领导在工作中给予自己太多支持导致有些不甘心罢了,让人感到无奈的是能力方面的不足或许是工作难以扭转的劣势,若是早些认识到这点并想办法弥补工作中存在的不足或许也不会令领导感到如此失望,毕竟有些时候过于高估自身能力将会对后续的工作造成严重的影响,明明道理如此简单却将其忽视以至于造成损失又怎能继续无动于衷?

  考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对双方都有益处,毕竟能力不足的自己即便继续呆在单位也不过是在浪费资源且无法创造任何效益,而且目前年纪还不算大的我也想辞职到社会上再次闯荡以便于找到提升自身能力的方法。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

事业员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  来到事业单位后,我一直本分的工作,但是我总感觉自己在岗位上如同混日子,没有做出任何的成绩,也没有多道的能力,呆在岗位上内心有愧,特此提出辞职。

  在工作中每天的工作都是固定的,只要做完工作机会可以休息不需要子啊有任何的负担,但是这样的工作却让我感到自己不是在工作,而是在浪费自己的人生,年轻人就要有年轻人的拼搏精神,就要有积极向上的进取心,在我们单位什么都要靠资历,靠经验,我也明白其中的道理,但是我不适应这样的工作,没有激情的工作,如同一潭死水,是没有活力的,公司如果一直都是如此,没有任何改变伤害最大的还是公司,当然这只是我个人的观点,并不是我其他人的观点,意见和想法的不同让我想要重新选择一条路,俗话说的好,人挪死树挪活,改变不一定是坏事,同样在一定程度上反而是我们成长的动力,对我们来说这非常好。

  人有很多选择,正如一开始我选择了我们公司,一样,这次我选择了离职,对于这份工作相对来说还是很满意的,轻松也只有,也没有多少压力,这是一份非常好的工作,但是我却不是一个愿意之一在一个地方停留的人,不同的地方有不同的风景,想要看到更好的风景,就要考我们自己努力需要我们自己的加油,我一直都感谢我们公司给我提供了这样的工作凭条,但是却有很多的.约束,约束太多,限制了我们员工的手脚,同样也限制了公司的发展,作为公司一个普通员工,我想要能够更近一步不知道要努力多久,我向去外面闯荡一番,去外面的世界经历一番让我自己有更好的发展让我自己可以后更好的成长空间。

  在我们公司应该是我人生中最重要的一站,在这里我成长的最多,也得到的最多,但是我是一个喜欢自由,对于约束有些反感的人,虽然轻松的工作大家都喜欢,但是我更喜欢没有约束的工作,我知道想要找到这样的工作不容易,但是想要改变也不容易,我会好好做好的,人生的路还很长,我需要努力的方向也很长,我会继续努力,也会朝着自己的目标前进。

  感谢人生中有公司里面各位同事领导的相伴,让我走过了一个有一个岁月,让我成长,让我成熟,离开是我的选择,同样也是我的遗憾,但是既然做出了决定就要有勇气承担,我愿意去承担。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业员工辞职报告14

尊敬的xx:

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在**的一切职务,敬请批准。

  在**近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的`工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢**(**的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢**Z主任在**近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝**、**事业蓬勃发展。

  辞职人:

  **年**月**日

事业员工辞职报告15

各位领导:

  你好

  非常感谢领导给我工作的机会,感谢他们这两年的帮助和照顾!X X不知什么原因,今天来是申请辞职的。这两年公司给了我很多参与大小项目实施的`机会,让我在X X工作中积累了技术技能和工程经验,也让X X学会了X X在工作之外做人的原则。我珍惜并感谢公司为我所做的这一切,这将为我未来的工作和生活带来帮助和便利。另外,在和部门同事相处的两年时间里,也和部门同事以及过去和现在建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去,永远保持下去。在我们发展建设的进一步规范和完善中,真诚希望在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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