物业员工辞职报告通用15篇
在我们平凡的日常里,我们使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编精心整理的物业员工辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
物业员工辞职报告1
尊敬的领导:
您好!
时间过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先,非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。认真回顾过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的`努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!
辞职人:xx
20xx年x月x日
物业员工辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
感谢各位住户多年来对我的关照及对我物业工作的.支持,现因以下原因无法再为各位继续提供服务。
1、自20xx年入住本社区到20xx年xx月,部分业主欠交各项费用共计xx元,其中欠消费xx元,至今仍由我个人垫付。
2、目前本社区仍然执行90年代物业费收费标准,0.15元/㎡,无法支付人员工资及日常物业维修费用。
3、xx事故导致本人残疾,近日腿伤加重,急需医治。基于以上原因无法继续从事正常的物业管理。
本人希望于20xx年xx月xx日辞职,希望得到领导同意。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告3
致公司人事部:
您好!
我有幸于20xx年xx月xx日加入xxxx物业管理有限公司,并于20xx年XX月XX日成为全职员工。在管理处工作期间,非常感谢管理处领导和同事的指导和教导,在这里学到了很多东西。作为一个刚走出校园的学生,我不敢要求任何工作,只希望得到一个学习的机会,一个展示自己的平台。经过近半年的学习,我已经基本掌握了物业助理这个职位的操作,但是我现在在公司能得到的并不是我想要的'。虽然很怀念管理办公室的工作氛围,但工作热情正在逐渐冷却。为了不影响公司的正常工作,也为了给自己一个找到更合适职位的机会,我决定申请辞职。
求领导批准!谢谢
祝xxxx物业明天更好!
此致
敬礼!
辞职人员:
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
我是xx,我很抱歉,因为我自己身体的一些原因,之后我不能继续在公司工作了。所以我向您递交了辞职申请,希望您能够同意我的辞职请求。自我来到了公司以来,就感受到了很多的温暖。我们xx分部是负责xx区域的,我们xx团队齐心协力的想要做好我们的工作,我们也确实做的很不错。
我其实非常的舍不得离开公司,但我的身体确实已经不能够支撑着我继续工作了。我觉得身体跟工作相比的话,还是身体更加的重要。毕竟没有一个健康的身体,又怎么能够安心的工作,又怎么有精力工作。我辞职是想要休息一段时间的,等我的身体恢复健康了之后,再继续工作。所以我辞职也是没有办法的事情,我不知道自己要休息多久,也不能请很长时间的假。如果我只请假休息几天的话,那我的`身体肯定是恢复不了的。在做出这个决定之前,我也想了很久,考虑了很久,我觉得自己还是应该要辞职。这样不仅对我恢复身体健康有帮助,也不会影响到我们xx物业xx分部的工作。
在我工作的这段时间,虽然我也算不上非常的优秀,但我的工作一直是做的很不错的。作为xx物业的员工,我们要做的,就是服务于业主,解决业主的每一个问题,让业主对我们的服务满意。物业公司最重要的就是口碑了,现在社会对物业公司的要求越来越高,物业公司的丑闻也有很多,这就要求我们要更加严格的要求自己,不要因为自己个人的行为影响到整个公司。在业主眼里,我们员工所代表的就是公司,要是我们有做的不好的地方,大家记得这个公司不好,而不是记得这个公司的某一个员工做得不好。所以我在工作的时间里,都是用一个高的标准来要求自己,努力的去解决业主的每一个问题,做到让业主对我们的服务满意,我在工作上也没有出现过很大的问题,算是对得起您对我的信任了。
提出辞职是我的无奈之举,我不想耽误同事们的工作,也不想因为我个人影响到公司。若是我带病上班,对我的工作是会有一定的影响的。感谢领导您和同事对我的照顾,我很感激。虽然我现在要离开了,但如果以后有机会的话,我一定会回来的。希望大家的工作都越来越顺利,在工作的同时也要注意自己的身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
我是我们物业的一名员工,今天我是要来跟领导您递出辞职报告的,我由于个人的原因将不能继续在物业工作下去了,还望领导对我予以谅解,并批准我的辞职。
我进来物业工作还不到三个月,但是经过三个月的工作,我觉得自己实在是不太适合这份工作的,我在这里找不到自己的价值,我的工作也特别饿不如意。我是在x栋管理的,作为物业人员,我感觉每天都要处理无数的事情,还都是一些杂事,我觉得自己根本用不上力去工作。尤其是面对业主和租户的`矛盾,我是真的不知道怎么去处理,一般都是我们的领事去处理的,所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的,这样一对比,我觉得自己特别的无能,根本就做不出来成绩。身为物业的员工,就是要为物业把这些杂事都处理的好,才能让我们的业主或者租户住的舒服,可是我不能把这些事情做好。为此我已经苦恼很久了,压力一天天的在增大,真的特别的压抑,而且我还不知道怎么去纾解压力,这导致我的工作一天比一天差,效率也低,实际上啥事都没有做好。
至少近一个月来,我就已经被领事还过去训过很多次了,可是心里有苦又说不出,就只能憋在心里,这样的状态自然就不能好好处理工作了。因为在工作得不到收获,自己又不能把本职工作做好,也就让我的工作态度越来越差,面对一些业主,我有时候是直接发脾气的,这样怎么能够去把我们这栋楼的物业给做好呢?不能的,我知道,只是心中对此不舍,不想就这么丢失这份工作,可是现在我却是不得不去考虑辞职的事情。因为自己在这里实在无法回报我们物业对我的好,所以既然这样,那我更不能给我们物业添麻烦了,就只能下辞职的决心了。相信领导看到上面我所写的内容,您会理解的。我的能力实在是不行,个人的抗压能力也差,所以面对一点破事就无法去正面面对,只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解决问题的,但是内心过不去那个凯,只能选择这个最差的方式去面对了。所以很对不起领导您的信任了,此后将不能继续为我们物业工作了,在此就祝物业未来有更好的发展,也希望您保重好身体。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
时间过得真快,转眼间我已经在xx物业工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先,非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年,我在物业岗位上面学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的'提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告7
尊敬的领导:
您好!
来物业也差不多五年了,这五年的时间里,我一直在这个岗位上努力坚持着。其实我也想过自己为什么来公司这么久了也没有一点上升的机会,后来想了想,或许是因为自己真的不求上进吧。没有一颗上进心,所以也得不到其他人的认可和重视。所以这一次,想了很久之后,我决定辞职。或许对于未来,我还是需要好好的去努力一下,思考一番了。
五年的时间真的很宝贵,在这里,我也度过了自己最黄金的年纪。很开心遇到了一个很有爱的集体,我在里面也算是一个小妹妹吧,大家年纪都比我长不少。所以平时也是大家关心我更多一些。或许就是因为自己一直定位在“妹妹”这个区域里,所以我一直都没有太大的想法去上升,因此也错过了很多的机会,其实现在说起来,我仍是觉得有一些可惜的。因为在一个最好的年纪里,不去闯拼,反而选择安稳并不是一个明智的决定。
我现在已经二十七岁了,工作依旧不稳定,婚姻也没有着落。其实我自己是很堕落的。这段时间感觉自己也真的一无是处吧。所以消极情绪起来了,自己没有办法控制,因此才想把这份工作辞掉,去换一个环境,看自己能不能缓解过来。我知道人生里有太多的东西不是我们可以选择的,我也知道时间一直在往前走,我也是没有办法阻止的。
所以现在,我只要求自己把现在的.日子过得更开心一些吧。在这份工作上,我确实感到厌烦了,所以我也决定放弃这一份对我本身没有多大吸引力的工作,重新去挖掘一个自己喜欢的事情去发展。虽然已经到了这个年纪了,但是我觉得自己还是有力量、有勇气去想象未来的,希望这次辞职会为我开启另一个新的天地吧!
这次辞职其实我也真的很抱歉,首先是辜负了这么多领导一直对我的关心吧。因为我知道自己的能力并不是很好,所以很多时候大家一直都想帮助我,但是我也一直觉得自己就是个“妹妹”,并没有去努力。所以这件事情其实还是我自己造成的。我接受这样的结果,就是会觉得有一些遗憾,没有在物业作出一番成绩来。希望今后我能够更加努力一点吧,不管在一个什么岗位上,都带着在物业收获到的经验和力量去证明自己。感谢大家的包容,望领导多加包容!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
物业员工辞职报告8
尊敬的领导
您好!
我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人能力是有很大的提高,现在确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。
过去一年的时间我也和周围的同事相处的比较好,因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己能力是不足的,真的是感觉非常的不好,未来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的.,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,离开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。
回顾过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在提高自身能力,但是在这方面我还是能够做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,未来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。
我知道自己现在在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感激公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告9
股东你们好:
××在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,
企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
××是一个刚组建的新公司,在现有××物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在××市提高××企业的社会知名度!让更多人知道××,了解××,渴望××,只有这样××才能在今后的市场站稳、扩大。
现在××物业专业人才都在外面市场发展,同时××物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以××物业有一个很好的机会,正因为××是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把××经营起来,能在未来十至十五年内把××做成××物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的`发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。
此致
敬礼!
辞职人:
20××年××月××日
物业员工辞职报告10
尊敬的xx物业公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先,在公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至市区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的'似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年x月x日
物业员工辞职报告11
尊敬的领导:
您好!
您好!首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的'这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月xx日
物业员工辞职报告12
尊敬的领导:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx物业公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx物业公司提供给我这个良好的平台,这一年多的`工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告13
xx物业红丰家园管理处:
李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为下贱!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章增命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于xxxx物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!
即此以致
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告14
尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们物业已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向物业提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
家中父母原因,强烈反对,以及本人学业方面等因素,多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的'那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲,教会了我许多受用一生的东西,很感谢你们,也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为xx物业公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx物业城辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
物业员工辞职报告15
股东你们好:
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止, 企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的`执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用
人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
请于批准!
辞职人:
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