员工辞职报告

【热】员工辞职报告14篇

  在现在社会,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家收集的员工辞职报告,欢迎阅读与收藏。

【热】员工辞职报告14篇

  员工辞职报告 篇1

尊敬的xx领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作,让我感觉非常的有压力,现在的状态是很不适合我继续工作下去的,所以我现在回想起来的时候,还是非常充实的,在这样的环境下面,我也得到了很多认可,这一点是我应该要坚持去完善好的近期回想起工作的时候,我确实是应该要继续去维持好的状态。

  这样下去也是会出现问题的,由于这段时间以来的业绩方面做的不够好,但是我确实还是非常的吃力的,我深知这对我而言有非常大的提高,现在做出了辞职这个决定,所以我需要对自己有客观的认识,然后能够做的更好一点,我知道这段时间以来还是存在很多进步的,所以我一定会坚定好自己的态度,所以接下来我一定会去积累更多的经验,现在回想起来的时候我也需要认真去维持一个好的态度,这样下去肯定是会有问题的,业绩方面出现了问题就应该要好好的改正,我一直在调整,但是还是没有做好,我也不希望自己业绩的一直这么差,所以我应该要。

  业自从业绩出了问题之后,我想着我需要好好去落实好自己的本职工作,我接下来一定会好好的去维持好的状态,这不是我应该要有的态度,所以未来我也一定会继续维持下去的,我对这一点还是很有信心的,但是却还是业绩不好,这样下去一定会有问题,我不会再让这样的情况出现了,并且接下来我会做好相关的交接,也一定会完善好后续的工作,我一直以来对自己都是比较有信心的,我愿意在这方面去获得更多的`进步,所以我应该要做好相关的准备,这对我而言也是应该以要去做好的,最后这段时间不辜负了公司的期望,一定会严格要求自己。

  回想过去的这一年来的经历,我真也是做的比较认真的,并且一定会用自己行动去表明前进的方向,对此我也是感觉非常的充实的,所以我一定会认真的去做好相关的本职,我现在做出辞职这个决定,也做好了很多准备,回顾了一下过去的工作经历,我是有收获的,得到了很多成长,也得到了很多的锻炼,并且在这里开阔了自己的视野,我一定不会辜负了周围的同事对我的信任,这一点是毋庸置疑的,也是我应该要有的态度,希望您理解我的辞职,最后也希望公司越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇2

敬爱的行领导:

  您好!

  我于20xx年x月xx日进入xx银行,经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后,进入xx支行工作。一年来,我在xx支行所属xx支行工作,在此期间,我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来,xx支行及所属xx支行的领导也对我十分关心,我对此表示由衷的`感激和诚挚的谢意。

  由于个人的知识结构、性格特点等关系,也经过一段时间的考虑和分析,我还是决定选择离开xx银行。尽管决定本身是痛苦的,但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关心和培养。

  在这一年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅;在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。我想,在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时,我将一如既往的关注和支持xx银行的改革和发展。也请领导批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

  20xx年8月13日

  员工辞职报告 篇3

尊敬的总经理先生:

  您好!

  本人,于X年XX月XX日入职贵公司,在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益,同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢。但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后,最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位:总经理助理一职,去迎接新的挑战。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。

  最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康,事事顺利,前程似锦,生意兴隆,鹏程万里!如果可以,本人申请最后工作至X年XX月XX日,以便完成工作交接。我很遗憾不能为贵公司辉煌的`明天贡献自己的力量,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

此致

敬礼!

辞职人:XX

辞职日期:XX年XX月XX日

  员工辞职报告 篇4

尊敬的副店:

  您好!

  首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向食堂正式提出辞职。

  我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到XX大食堂是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来食堂领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在食堂工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢食堂给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年X月X日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开食堂之前,我会站好最后一班岗,我所在的.岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您:身体健康,事业顺心,并祝食堂的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

  员工辞职报告 篇5

尊敬的厅办公室领导:

  您好!

  非常感谢领导给予我在厅办公室工作的'机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘(单位)一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。

  我于20年月到厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

  辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx公司财务科里面的一名普通职员,我叫xx。来到我们公司已经有xx年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法,和其他的规划,所以我向领导提交上了我这份xx岗位的辞职信。

  来到公司的这xx年里,我学习到了很多,也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊,还收获到了很多。

  当初不顾我父母的反对,我来到xx城市,想打拼出自己的一番事业,闯出自己的一篇天地,但是殊不知,在这座城市里,和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多,自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里,努力打拼了xx年,也才渐渐稳定了下来,但是稳定下来后,我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪,来重新思考了一下我的未来职业的发展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的仅仅只是一份稳定的工作,每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活?还是想拥有一份没有更多奋斗目标的`生活?这些都是不是,我最初来这所城市是因为我想干出一番事业,虽然如今经过了xx年岁月的洗礼,经过了xx年生活的千锤百炼之后,经历了一次次失败后,让我知道了现实的残酷,懂得了社会生活的艰难,但是这个梦想仍然一直存在于我的心中,每每想起的时候,我依然感到热血沸腾。

  况且,现在的我,已经积攒下来了一些小积蓄,也拥有了一定社会阅历,我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨,面对生活的打击,我相信我也能够承受的住。所以,我想再次的鼓起勇气来,去选择更为广阔的发展平台,去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己,致使自己变得足够强大,足够的优秀。尽管有更多的挑战,有很多的困难,遇见更多不想面的人和事,我也要坚持下去,为了自己心中的那份梦,我也不能够放弃,不能够向生活妥协。

  美好的生活需要自己去争取,如果我不努力,谁来带领我走向远方,谁来做我坚强的依靠,又怎么能够获得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住机会,靠自己在还来得及的年纪里,去努力和拼搏。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇7

黎总罗总:

  两位好这几天我认真的反思了过去一段时间的工作,对目前呈现的情况和问题,我说一下我的看法。

  首先,我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设,工作方式等问题上的分歧。坦率地讲,对于网站现有内容的规划(如议会,氧吧,内衣社区,分诊等)我均不看好其前景,至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急,是做一个完整的网站出来,在集中兵力各个击破,摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能,也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事,比同时做几件事成功的概率更高。

  当然,我也相信,对我的看法,两位肯定有不同的观点,在这里我就不争论了,就算是我给二位的建议吧。

  其次,关于我这次工作的调整,我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍,我想无非是她比较“听话”,能够更加执行和贯彻黎总的意图,对此我完全理解,并早有心理打算。但是,这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算,对于目前的情况可能也是始料未及的。

  我认为之所以呈现这种情况,可能是以下几点原因造成的:

  第一:时间仓促,打算不足。我记得上周一罗总还跟我谈话,要求我做好工作,尤其是做好网站的内容工作,丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二,我生病请假,罗总给内容部召开会议,公布我的'工作变动,至于这是不是陈总或董事会的决定,我就不追究了其真实性了,至少关于这种调整,黎总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理打算,但是,这样的变动影响的并不是惟独我一个人,我有打算和能够理解,并不表示其他人也能同样如此。

  公司管理,人事变动尤其是重要职位的人事变动,都是牵一发而动全身的,需要深思熟虑经过充足的打算。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽,就是类似这样的工作交接,一定要让原任和接任者同时在场,任何一个人缺席都会造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜爱传流言的,但是在动荡的环境下,人心浮动就在所难免。究竟,在上周二之前并没有呈现过类似的情况,所以我想,假如那时能够处理得再妥帖点,完全能够避开此刻情况的发生。但是此刻事情已经发生,能做的是尽量消除影响,或将影响降到最低。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

  员工辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  从xx年xx月初至今,进入公司工作x个月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,

  我非常感谢公司各位同事。

  在过去的时间里,我在公司里工作的'很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在公司的工作期间,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢!

  公司能给我提前转正,是对我工作的认可,也是对我的鼓励,再次感谢各位领导。但是基于我家人以及一些其他因素的考虑无法继续在公司效力,对此深感歉意,还请公司领导海涵。所以,经过自己慎重考虑,也为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  在此,我首先要感谢您在几个月前对我的信任,让我有机会进入了xx公司这个大家庭。也因此,我才能加入xx部门。得到各位同事和前辈们的帮助,真正认识了xx行业。但如今,因为我个人方面的原因,我希望能申请辞去xx这份工作,还望您能谅解。

  在进入公司不久后,我认真学习了xx这个岗位,也了解了关于公司对于xx岗位的各种要求和目标。作为一名新人,我感到自己学的很快,在各位的帮助下,也能较好的掌握工作的基础知识。这让我感到很高兴,也认为自己找到了自己适合的岗位和方向。

  但就如同毕业前老师所说的那样,要真正认识一份行业,还是要深入的'去了解和体会才能明白。经过了较为简单的试用期后,我也开始了在xx的正式的任务。随着一天天的工作,我对xx行业也渐渐明了,现在,对比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已经偏离了过去预计的轨道,并且对于xx工作的热情也不再像最初那样热烈。

  前段时间里,我也对自身近期在岗位上的成绩和工作情况做了简单的对比。经过分析,我开始意识到自己在xx岗位上的成长并不如想象中的顺利简单,在期间经历的许多问题和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不适合这份工作。

  当然,这次的辞职也并不是我一时脑袋发热所想出来的决定,在这几个月里,我一直在考虑,也一直在努力。但工作的情况并没有十分明显的起色。为此,我决定辞去这份工作,让自己能重新开始。

  我很清楚,自己的离职是一件任性的选择,也辜负了领导对我的信任和期待。但我仍然十分感谢您能给我这样一次机会。人总是要经过不断的尝试才能了解到自己真正需要事物。经过了此次饿的体会,我也才明白自己真正需要的是什么样未来和道路。

  递交了这份辞职报告之后,我会严格处理好自己剩余的工作任务,并在接下来的规定时间里,认真完成最后的一班岗,还望您能够谅解,我定会将工作圆满处理好。

  回顾这段时间的工作,xx行业虽然并非我所期望的道路,但仍是我珍贵的成长经历,我会带着这份回忆在未来更好的前进下去。

  最后,我祝愿xx公司人才济济,步步高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇10

尊敬的领导:

  工作近几年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XX的一切职务,敬请批准。

  在XX的这些时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的.科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢XX这二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝XX事业蓬勃发展。

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

  员工辞职报告 篇11

尊敬的领导:

  您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的公司,所以在此提出辞职申请。

  在过去x年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的.专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作,让我感觉非常的有压力,现在的状态是很不适合我继续工作下去的,所以我现在回想起来的时候,还是非常充实的,在这样的环境下面,我也得到了很多认可,这一点是我应该要坚持去完善好的近期回想起工作的时候,我确实是应该要继续去维持好的状态。

  这样下去也是会出现问题的,由于这段时间以来的业绩方面做的不够好,但是我确实还是非常的吃力的,我深知这对我而言有非常大的提高,现在做出了辞职这个决定,所以我需要对自己有客观的认识,然后能够做的更好一点,我知道这段时间以来还是存在很多进步的,所以我一定会坚定好自己的态度,所以接下来我一定会去积累更多的经验,现在回想起来的时候我也需要认真去维持一个好的态度,这样下去肯定是会有问题的,业绩方面出现了问题就应该要好好的改正,我一直在调整,但是还是没有做好,我也不希望自己业绩的一直这么差,所以我应该要。

  自从业绩出了问题之后,我想着我需要好好去落实好自己的本职工作,我接下来一定会好好的去维持好的状态,这不是我应该要有的态度,所以未来我也一定会继续维持下去的,我对这一点还是很有信心的,但是却还是业绩不好,这样下去一定会有问题,我不会再让这样的情况出现了,并且接下来我会做好相关的交接,也一定会完善好后续的工作,我一直以来对自己都是比较有信心的,我愿意在这方面去获得更多的进步,所以我应该要做好相关的准备,这对我而言也是应该以要去做好的,最后这段时间不辜负了公司的`期望,一定会严格要求自己。

  回想过去的这一年来的经历,我也是做的比较认真的,并且一定会用自己行动去表明前进的方向,对此我也是感觉非常的充实的,所以我一定会认真的去做好相关的本职,我现在做出辞职这个决定,也做好了很多准备,回顾了一下过去的工作经历,我是有收获的,得到了很多成长,也得到了很多的锻炼,并且在这里开阔了自己的视野,我一定不会辜负了周围的同事对我的信任,这一点是毋庸置疑的,也是我应该要有的态度,希望您理解我的辞职,最后也希望公司越来越好。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇13

尊敬的:

  您好!

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份

  辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的`事。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  申请时间:xx年xx月xx日

  员工辞职报告 篇14

尊敬的领导:

  您好!

  经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的.基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。

辞职人:XX

辞职日期:XX年XX月XX日

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