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【集合】老员工的辞职报告
我们眼下的社会,我们使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编精心整理的老员工的辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
老员工的辞职报告1
尊敬的领导:
您们好!从x年我来到酒店到今天,已经整整六年了,首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来,我们之间有过误会和矛盾,但更多的是和谐相处,彼此的支持与帮助,也正因为如此,我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为酒店的.管理者,你们二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
作为我个人来讲,现在应该是我决定离开酒店的时候了,作为酒店老员工,不能帮助酒店解决困难是不应该的。想必作为酒店的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对酒店领导来讲也是一个负责人的态度!所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!
此致
敬礼!
辞职申请人:
12月23日
老员工的辞职报告2
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。
我从进入,到现在已有x年了,在这x年的时间里承蒙各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这x年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了x年之多的,离开朝夕相处了x年之多的领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族的存亡与发展,为了我所在的'发展和考虑到对今后早做合理的安排。本着对负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为的一名部门负责人,我的离去,不会对及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。
诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族的发展,现向提出辞职,望给予批准。
最后,祝愿在今后的工作中发挥优势,扬长避短,的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:xx
x月x日
老员工的辞职报告3
尊敬的领导:
您好!
大学毕业没多久我就来到了xxx公司,到现在为止我已经在这里工作五年了,算是xxx公司的一名老员工。这里也是我除了我的家之外,最熟悉的地方了,和公司的众人也是熟识已久,都成为了好友,我是怀着非常不舍的心情写下这份检讨书,也想了很久。
来到公司的时候仿佛还在昨天,发生的每件事情都记得十分的清楚,看到这里的工作环境时我内心欢快的情绪我现在依稀还能感受到。在来到这家公司的`前一个星期,我刚从另一家公司辞职,那家公司的工作环境让我非常的不习惯,人与人之间的相处也比较平淡,而xxx公司正好相反,我看到同事们都非常的热情开朗,我来到公司的第一天就有人和我打招呼问好,这让我对公司充满了好感。
公司的人也很好,尤其是带我的那个前辈,在各个方面都很照顾我,对我工作上出的错也没有表现出丝毫的不满,因此,我才能飞快的进步。
我这次辞职的原因是我家人病了,实际上已经病了有一段时间了,但我又实在是舍不得这里,所以在这段时间里我只能不断的请假。请了这么多次假了,对公司也造成了一定的影响,我自己的心里也是非常的过意不去,而且就算我请了多次假但时间还是太短了,再加上我也不愿意再拖累公司,所以我干脆辞职了。您对我有着很大的期望的,这点我非常的清楚,您也不止一次的和我说过,但还是希望领导您能够体谅我的做出的决定,我是绝对不能够弃家人于不顾的,辞职后,我会在家待一段时间,直到我家人的身体有了好转之后再离开。
现在正是公司紧张的时期,是需要人手的时候,我是公司的老员工,我的离去相比会影响到公司。所以我希望公司能够尽快找到接替我的人手,我会尽快的完成交接工作,我会留下我的电话号码,这样有什么问题时可以通过电话来问我,这样的话能够将我离去的影响将到最低。很感谢xxx公司给我的发展空间,也很感谢公司领导和各位同事教给我的一切,有了在这里学习到的一切,有了这里的工作经验,相信我以后找份合适的工作也不是太难的事情。虽然我离开了这里,但我对xxx公司的感情还是在的,以后我也会继续关注着xxx公司的事情。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x月x日
老员工的辞职报告4
您好!
很抱歉在这个时候打扰您,但经过本人的再三考虑,还是决定向递交上这份辞呈。
我于xx年x月正式加入,可以算是一名老员工了,陪伴走过了x载,这些年我也有幸见证了一步步的壮大,同时我更应该感谢所教会我的东西,这在我的人生中,都是不可忽略的宝贵财富,若没有给的机会,也不会有今天的我。起初加入时,我还是一个职场小白,对于业务也不是很熟悉,但有幸得到上级和身边同事的帮助,让我逐渐跟上的步伐,无论是专业技能还是为人处世,都有了非常大的'提升,这于我而言,是非常宝贵的。轻松的工作氛围、友好相处的同事和人性化的管理制度,正是因为这些,x年里,我从未有过离开的想法,但就在这几周,发生了一些变故,也让我对自己的人生有了新的规划,的相同工作也让我开始迷茫,也渐渐的失去了对工作原有的那份兴趣,这让我一度陷入焦虑,因为我也意识到,自己这样的想法,对于来说也是一种伤害,因此在经历了内心的苦苦挣扎后,还是决定暂时离开。
或许这也不是一件坏事,于而言可以在此加入新鲜的血液,为的发展提供活力,与我个人而言属实不想拖的后腿,作为一名工龄较长的员工来说,真的想让正向发展,不想因为个人原因而影响到。但也希望领导放心,在我正式离开之前也一定会尽职尽责,完成手中的工作,不会因为递交了辞呈而怠慢手中工作,身边的同事有任何需要帮助的地方,我也会第一时间伸出援手,给予我的良好的处世方式,我也会在未来的生活、工作中不断延续。为确保后续的工作可以正常进行,因此我提前x周,上交这封辞职信,并希望于x月x日前正式完成交接工作。
离开工作了多年的,心中有太多的不舍和心酸,对于这些年与一起经历过的风雨我也定不会忘记,相聚是一种缘分,但无奈总会迎来分别之时,希望领导能够批准我的离职申请。
最后,也真心祝愿越办越好,祝愿各位领导和同事身体健康!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x月x日
老员工的辞职报告5
敬的领导:
您好:
我是公司QA部门在大众工作的跟线员,今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请,作为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。在此工作期间,领导对我一直很器重,因此在在生产线上担任班长一职,后来由于家庭原因调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18天,其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时,在工作中:
1、他使用专权,让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者,他的管理方式也让我无法接受,他经常在与员工交流时说出极大的阴影,心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的,可是在这里我感觉不到丝毫的愉快,只有压抑感。
2、他让我们跟线员破坏天窗质量,而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反),从而达到他的预期目的。
3、在大众没有质量事故的.情况下,他要求我们每天编活来欺骗经理。
4、单位给员工下发的劳保手套,常年不给员工发放,私自占有。
5、员工的加班费及年假经常算错。据说,他也曾利用职务之便,倒卖公司天窗及零部件,谋取个人利益,为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具,让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力,素质低,学历,道德,修养的不具备的人,给伟巴斯特带来了影响。最后,作为伟巴斯特十年的老员工,我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。
老员工的辞职报告6
尊敬的领导:
非常谢谢领导赐与在事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于x些缘故起因,本日我在这里提出正式的辞职申请。
在两年的事变时间里,公司赐与我多次参加巨细项目标实行机遇,使我在这个事变岗亭上积聚了肯定的技能技能和工程履历,同时也学到了很多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很爱惜也很谢谢公司,由于这些都为我在将来的事变和生存中带来资助和方便。别的,在和部列位同事的旦夕相处的两年时间里,也使我对这个部分,对已往的'、如今的同事创建了由浅到深的交情,我从心田盼望这份交情,这份感情能继承并永世保持下去。
我的生长和建立在进一步的范例和美满中,至心祝愿在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
老员工的辞职报告7
公司领导:
本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司六载,赖领导相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如潘总、童总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及片区王经理,不小余智陋,面提耳输,工作、生活多作指点,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心。
今辞去,可为原因者三。
有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;
六年中困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,专业不合,登大雅难也,心灰之,此为其二;
劳苦六载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,然封妻荫子,人所求,婚已三载,聚少离多。是其三。除其而外者,书不尽言,无叙也。
辞不达意,万望纳言。
此致
敬礼!
销售部/xx
xxxx年x月xx日