酒店员工的辞职报告

酒店员工的辞职报告范例(13篇)

  在经济飞速发展的今天,报告的使用频率呈上升趋势,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编收集整理的酒店员工的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店员工的辞职报告范例(13篇)

  酒店员工的辞职报告 篇1

各位领导:

  您好!

  在酒店工作的这两年,性格软化了很多。第一,我受到了领导的影响,他是一个非常温柔宽容的人。刚来的时候总是出错,总是给酒店造成一点小麻烦。但是,领导们非但没有过分责备我,反而小心翼翼地纠正我的缺点,让我知道自己错在哪里。渐渐的,我不再犯错,更不要说犯大错了。这是我的成长,也是我成长过程中的一次蜕变。但是,这次我要提交的是一份辞职报告。我真的很抱歉这么说,因为有些规划问题,这时候要申请。希望领导能理解我,请你最近帮我批一下。

  这次辞职的原因有些是因为自己,有些是因为酒店。两年前刚毕业,学的是酒店管理。我只是想发展我的专业。我不想浪费我多年的学习,也不想在这条路上结束。所以我鼓起勇气走进了我们的酒店。第一年很辛苦。刚进入这个社会,很多方面都受不了。但是心里带着一点固执,我还是坚持下来了。

  第二年,我明显觉得自己可能没有这方面的天赋,对这份工作已经失去了信心。虽然你在酒店领导里一直给我指指点点,希望我做得更好,但我越来越觉得自己没有实力,可能对这份工作很厌倦,所以想完成这份工作。还有一个原因是我觉得我现在还很年轻,可以尝试更多的工作,可以尝试一些自己想做却不敢做的事情,所以想出去再做一次冒险。客房部的兄弟姐妹年龄相差很大,有时候共同话题不多,所以有时候觉得很压抑。工作的劳累,内心的空虚,让我无法坚持。所以,经过反复考虑,我选择了结束这份工作,开始新的生活。

  在过去的两年里,我从一名年轻的毕业生变成了一名有经验的.家政人员。今年还带了一批应届实习生。我从他们身上感受到一种伟大的青春,总觉得自己是不是老了,没有奋斗的决心。但当我静下心来,我意识到这可能是每个人的唯一出路。懂得了青春的价值,也懂得了成长,前进,后退。这大概是我在成长道路上的收获吧。我在酒店已经很开心两年了。感谢领导和同事们的关心和包容。希望以后大家的生活都更精彩,更幸福。祝福大家,同时感谢大家!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

  酒店员工的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自20xx年到xx酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

  由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的.工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx酒店的一员而感到荣幸。

  祝xx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店员工的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的.数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

  酒店员工的辞职报告 篇4

尊敬的xx总:

  在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的'关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!

  x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

  望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店员工的辞职报告 篇5

老板:

  您好!

  我是酒店餐饮部的员工,我叫xxx。因为各种原因,我现在想向您明确提出请辞,我想辞掉我现在酒店餐饮员工的工作岗位,希望领导予以批准。

  我来这家酒店做酒店餐饮部的员工是已经xx年了,从刚进来的时候一些餐桌礼仪都不太懂,盘子都端不稳的菜鸟,到现在已经是酒店餐饮部的元老级的员工了,这中间也过去了xx年了,其实一直以来,我都觉得这份工作是很稳定的一份工作,每天的工作就是服务于来酒店餐厅吃饭用餐的客人,解决他们每天遇到的问题,让客人能开开心心的用餐,是我们餐饮部的宗旨,工作的时间一般都是轮班的,我的工作一直都是这样的,我以前没觉得怎么样,一直都勤勤恳恳的做着自身的工作。

  可是最近我却感觉有点力不从心了,很多要马上处理的事情要用到人的时候,好像没有其他的同事能顶上,导致很多事情都是我一个人解决的,久而久之,我感觉到我前所未有的累,我也认真的想过这样的问题,我觉得是相关的工作岗位职责没有划分的清楚,以至有其他的同事觉得这不是自身的工作范围,都不愿意伸手来做事情,其实我之前也提过这个问题的,但也只是提过了,没有后续。

  我能在这家酒店里工作到现在,我很感激领导的`看重和支持,在这家酒店的发展当中,我也是贡献过自身的一份力量,我在自身的工作岗位上勤勉的工作,努力的做好自身的本职工作,也想着餐饮部在自身的努力下能发展的更好,能让客人用餐的更开心,我觉得这都是我应该做的,但如果这样的事情只有我一个人做的话,我会很辛苦,我现在就觉得我身心疲惫,还是由衷的感谢领导的信任,在这里这么些年我也学到了不少相关的知识,积累了不少的经验。

  对不起,我现在要提前离开了,我也犹豫了很多,还是做出了这个决定,之后我会休息一段时间调整下自身,但我也不会放弃酒店餐饮这块的工作的,这是我比较感兴趣的行业,至于我手上没有完成的工作,我会整理好交给其他的同事,不会因为自身的原因耽误了酒店的发展,最后祝福酒店能更快更高效的发展,跻身成为中国酒店的龙头。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店员工的辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次向您提出辞职申请的前台接待员xx,这是我来到酒店的第x年,在这x年里我学习成长到了许多的东西,也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对很多人失望,也会时刻警惕。但自己的内心也是告诉不管别人是什么样子,你要始终坚持下去做你自己就行了,不用去管别人。而我也是一直这样做的,对待工作也是非常的认真,x年下来没有一天在工作中有所偷懒,不认真的情况。每天都是非常认真的工作,既是为了自己,也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。

  虽然很舍不得这里,毕竟我也呆了也有x年的时间了,但却也是有着不得不离开的理由。在x年前来到这里工作想着自己只要努力工作,熟悉这个行业,把自己的工作做好,肯定是会有上升的机会,而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来,我的努力工作我知道酒店也看到了,在每次颁发最佳员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会,仿佛我不管在干多少年,之后还将会是一个普普通通的前台接待员。我不想这样的混一辈子,我想要过上更好的生活,想要给我的家人更优良的环境。而现在的我每个月除了房租也就只是勉强够自己生活。这对于我来说是我不想看见的。虽然在这里我过得很快乐,但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未来,这让我感到非常的苦恼,因为我感觉自己的`未来没有一丝丝的期望。

  辞职这个想法我也是有了一段时间,但也只是这段时间才确定下来的,我要确定自己做出这个决定之后以后不会后悔,虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情,但我还是想要尽量做到避免这种事情,能不让自己后悔就不让自己后悔,我不想我的后半生充满了悔恨,后悔自己当初为什么要做出这个决定。但现在我既然做出了这个决定就绝对不会后悔,我也做好了辞职之后的打算,离开这个我工作了x年的行业,去别的行业试一试自己能不能做到更好。我相信我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的出色。希望领导您能够同意我的这个申请。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店员工的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您好!自进xx酒店以来,让我学到了很多知识,您好!在此非常感谢xx酒店对我的细心栽培。非常感谢xx酒店对我的细心栽培。

  我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的`信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。

  对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

  申请人:xxx

  酒店员工的辞职报告 篇8

尊敬的主管、经理:

  你好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势,酒店员工辞职报告。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的.能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人

  日期

  酒店员工的辞职报告 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾不能继续在我们公司里为公司的发展效力了,希望我的离开不会对公司带来太多的影响,也希望我离开我们公司以后公司能够继续往前不断进步,在未来创造出令人亮眼的优秀成绩。

  我在xx时来到公司,至今也有一些年月了,在这段时间里我跟公司的各位同事都结下了深厚的友谊关系,在平日里的工作里不说亮眼,但也是有着可圈可点的部分,也算是没有辜负公司对我的期望。

  在前台我的主要工作还是招待客户,并且根据公司的安排进行一些公司内部的事物处理,算是兼任了人事以及行政的'一些职责。虽说这让我的工作多了些需要繁忙的地方,但是我也乐得于此,因为这可以让我学得更多的知识,了解到更多我所不知道的情况,让我有着更加明显的成长。

  不得不说,在公司的这些日子里领导对我也是非常好的,我也是很适应我们公司的工作环境,这次选择辞职也并不是因为公司的原因,而是我个人的一些想法。我明白我的性格和想法,在我们公司工作固然舒适,但是却并非是我想要的,我的职业规划并非是在这个岗位继续做下去。当然这也让我有些辜负领导的认可和信任,不过有时候人还是需要为自己考虑一下,为自己的未来做考虑。

  最近家中传来了消息,我有了一个机会去实现我自己的梦想,但是想要实现这个梦想的话,却需要我用时间去学习,用汗水去浇灌才行。这也让我没有办法一边工作一并去做,因此在两相抉择的情况下我最终还是选择了辞职,辞去在公司的前台工作,去追求我所想要的工作和生活。

  在公司工作的日子很难忘,因为我们公司的气氛真的很不错,大家在工作的时候都能够认真工作,在休息的时候却整个公司内都弥漫着一股轻松自在的氛围,大家一起谈笑玩闹。这种该做事的时候认真做事,休息的时候好好休息的良好作息和风气是我所喜欢的,也是我们公司最吸引人的特点。

  所以我以前也没有去想过我离开公司时会是什么样子,但是现在我知道了,是一种不舍和眷恋的情绪。这里的人和物都是那么的充满回忆,这里是我人生的一个美好阶段,哪怕我离开了,我也会依然记得这里,怀念这里,想念这里。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店员工的辞职报告 篇10

尊敬的领导:

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

  更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

  因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的'集体里。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。

  在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  辞职人

  日期

  酒店员工的辞职报告 篇11

  尊敬的领导:

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,

  在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的.丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开......但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个"第一"次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:"谢谢"!

  也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声"谢谢您"! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。

  在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  辞职人:XXX

  年月日

  酒店员工的辞职报告 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的`工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店员工的辞职报告 篇13

刘总:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来××宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的`歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

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