员工简短辞职报告
随着社会不断地进步，越来越多的事务都会使用到报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的员工简短辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好！
我来到公司有段时间了，在公司工作也习惯，但是由于身体问题，我只好辞职，这么突兀的提出辞职，也是不得已为之，我已经有些跟不上工作的节奏，效率变低，由于离职的人多，您可能会认为我的辞职，和他们一样，是借口，想离开公司，有些人离开公司是一位不喜爱，或者其他因素，但是我离职的缘由是我身体不行了，虽然我喜爱这份工作但是不能连续做下去我也很无奈。
每个人的性格，习惯是不同的，有的喜爱撒谎，有的选择委婉，有的直接，我不是一个擅长撒谎的人，自从我来到工作岗位以来，我连请假的次数都是屈指可数的，由于我觉得只要自己没有多大的问题，正常上班是一个员工必需做的事情，这是我们的职责，也是工作的需要，我也始终秉持着这样的想法，所以始终以来我都是按时上班，保证工作的顺当进行，我在工作的时候有好几次感冒，我都没有请假，千里之行，始于足下。哪怕发高烧也是一如既往的工作，由于我要工作，我始终特别重视工作由于这是我的任务，我要完成自己的任务，把自己的工作做好。
但是由于个人身体越来越差，感冒发烧也越来越频繁，身体素养变得越来越差，我意识到了身体越来越差，常常工作犯错，并且时常头晕，冒虚汗，身体的反应已经给我预警了，这样连续下去也不利于公司的进展，更是让领导难做，我的身体不是一两天就可以变好的，我们公司工作的强度不适合现在的我连续工作，我的工作效率，会由于我身体的因素变差，常常犯困这是我常常犯的毛病了，我的经理已经说过了我许多次，我自己也特别过意不去，经理对我照看有加，从不刁难与我，对待每一位下属都是布满了热忱，他就像一团火点燃周边全部人的工作热忱，是我们尊敬的人，但是由于我个人的缘由我选择离职，感到有些对不住经理对我的关照，我也不想成为一个拖后腿的人，看着大家努力拼搏我忍不住自责，因此只好选择离开，去好好调养，把健康保住才是最重要的，由于不期望我而影响我们整个团队，团队是需要打击共同努力的，一个人拖后腿，会影响到其他人，对工作造成影响。
我曾奋力追逐过，我也曾忘我的工作过，但是当身体虚弱，无力工作只会感到悲伤，感到难过，不是是身体，还有心理都特别难过。所以我期望领导能够同意，能够理解我。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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