员工辞职报告

员工辞职报告

  在我们平凡的日常里,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。写起报告来就毫无头绪?以下是小编收集整理的员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工辞职报告

员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向食堂正式提出辞职。

  我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到xx大食堂是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来食堂领导对我的关心和教导,同事对我工作上的'支持与帮助,在食堂工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢食堂给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开食堂之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬的xx:

  自xx年xx月xx日份入职以来,我在公司工作已经快____个年头了,在这近xx年里,感谢公司领导对我的'信任和栽培,也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。

  因本人工作能力有限,不能胜____岗位。经考虑再三,决定向公司提出辞职。离职前我会做好交接工作,离职后如公司需要我也会尽力配合。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

员工辞职报告3

尊敬的上级领导:

  您好!

  我是成型科的一名普通试用员工,于20xx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

  来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过电厂是最好的公司,自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的`好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚,经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的xx人力资源部:由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢,等,一年来对我的.信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

  20xx年10月x日

员工辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

  我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入公司以来,由于各级领导的关心、指导和信任,我获得了许多机遇和挑战。这段时间在公司工作,学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。

  由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久,觉得公司现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致。为了不因为个人能力影响公司的项目进度,经过慎重考虑,我决定辞去现在在公司的.工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。

  我准备在一周内离职,并在这段时间内完成工作交接,以减少我离职带来的不便。

  为了最大限度地减少对目前工作的影响,我要求在公司的员工通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我会尽力配合并给予回复。

  非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

  祝公司领导及全体同事身体健康,工作顺利!

  祝公司业务顺利发展繁荣!

  再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告6

尊敬的领导:

  从XX年初以来,我在公司工作了两年,得到了公司同事的帮助。非常感谢公司同事。在过去的两年里,我很高兴在公司工作。我觉得公司的气氛就像一个大家庭。我们相处得很好。在公司里,我也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系。在过去的两年里,利用公司给予的'学习时间,学习新的东西来丰富自己,增加自己的知识和实践经验。我衷心感谢公司两年多的照顾!在今年下半年,公司给了我一个学习做市场运作的好机会,但我缺乏市场经验,我没有为公司做好新的市场发展,我觉得值得公司两年的培训。

  就我个人而言,我觉得我在过去一段时间里的表现不能让我感到满意。我为过去两年对公司的照顾感到羞耻。我也觉得我在过去两年里没有为公司做出任何贡献。我也觉得我的能力不称职,我在公司的各个方面都没有足够的能力。经过仔细考虑,我现在要求公司辞职,希望公司批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职报告7

尊敬的医院领导:

  我带着复杂的心情写这封次致信。

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开医院。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的`话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

尊敬的领导:

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的.培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢各位领导及同事给予的.督导与关怀,让我在贵工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。

  希望领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的.信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  我1965年1月出生于湖北,1980年参加高考,进入中等师范学校。1982年参加工作,开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是XX年。1992年,参加公开招聘,进xx银行,分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的xx行xx支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,xx行整体退出,我于XX年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我,又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。XX年,调xx行xx分行办公室工作,并明确为副科级秘书;XX年,调xx行xx分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;XX年8月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。

  我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有XX年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年10月21日

员工辞职报告11

尊敬的xx:

  您好!

  在xx酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的.指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

  随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请酒店领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

  在这里,特别感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  急切盼望领导批准我的,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

  顺祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工辞职报告12

尊敬的xx:

  我自xxx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的.文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于xx年xxx月xxxx日正式离职,请公司批准。并请公司在xxx月xxxx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您xxx年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您和xxxx公司及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告13

尊敬的xxx:

  您好!

  在经过我长时间的研究之后,结合我自身的实际情景,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情景,我已经无法继续在xxx单位工作下去,这是我我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的'。所以特向领导提出辞职!

  再那里感激领导对我在这段时间的帮忙和照顾,期望领导批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xxx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊敬的公司人事部领导:

  我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的`问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp XX项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年10月21日

员工辞职报告15

x总:

  您好!

  经过近一个月的轻率思考,申请人我决定向公司提出辞职申请。我离职决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位高层领导。

  一、无法继续忍受xx公司土皇帝式或固定式土财主式的管理模式。不容置疑的说x总是一个天才,个人能力十分薄弱,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重难能可贵和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和xx公司只是劳动契约关系,薪水是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和自我意识!

  二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的`一块,而不是最长的四块。xx公司部分部门的管理水平非常合资企业之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!

  三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的消费水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的xx公司,是对xx股份公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来xx上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近x个月的观察,我知道在xx公司,我永远是一个外人(或者说是地主家地主家的一个佃户),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可悲!在已连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效薪水之后,我对xx公司彻底失望了!

  以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢!

  关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范风险!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日