公司员工辞职报告最新优秀参考

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公司员工辞职报告最新优秀参考范文

  随着社会一步步向前发展,报告的用途越来越大,其在写作上有一定的技巧。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的公司员工辞职报告最新优秀参考范文,希望对大家有所帮助。

公司员工辞职报告最新优秀参考范文

尊敬的领导您好:

  我是公司qa部门在大众工作的跟线员,今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请,作为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。

  但是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。

  在此工作期间,领导对我一直很器重,因此在XXXX年在生产线上担任班长一职,后来由于家庭原因调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。

  在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18天,其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时,在工作中:

  1他使用专权,让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者,他的管理方式也让我无法接受,他经常在与员工交流时说出的词语:收拾你,干你等。给员工造成极大的阴影,心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的,可是在这里我感觉不到丝毫的愉快,只有压抑感。

  2.他让我们跟线员破坏天窗质量,而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反),从而达到他的预期目的。

  3.在大众没有质量事故的情况下,他要求我们每天编活来欺骗经理。

  4.单位给员工下发的劳保手套,常年不给员工发放,私自占有。

  5.员工的加班费及年假经常算错。据说,他也曾利用职务之便,倒卖公司天窗及零部件,谋取个人利益,为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具,让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力差,素质低,学历,道德,修养的不具备的人,给伟巴斯特带来了影响。

  最后,作为伟巴斯特十年的老员工,我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。

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