员工辞职报告

(优秀)员工辞职报告

  在当下社会,报告使用的频率越来越高,报告具有成文事后性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的员工辞职报告 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

(优秀)员工辞职报告

员工辞职报告 1

尊敬的主任:

  您好!

  截止到今天,已然过去了四年。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。

  在这里,特别感谢YYY(上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的.指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 2

亲爱的xx:

  您好!

  在正式与公司签订合同之前,我申请了公司辞职。以下是我的辞职信。今天辞职,不是为了工资,也不是为了体制约束,更不是为了人情世故,而是因为自己的原因和个人问题。

  时间如水匆匆流走,一去不复返。还有三个多月就来烟草了。在这段时间里,我经历了几次系统的学习,两个月的实操学习,一个月的独立工作。在过去的几个月里,我从工作和生活中受益匪浅。烟草给了我们一根光柱,照亮了我们前进的道路。但是走向光明的时候,总会有一个影子在你身后。回头一看,瞥见了自己的影子。诚然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但对我来说,选择工作并不是单方面的,因为我想锻炼自己,而是因为我觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,释放我的精力,实现自己的`价值,让我为公司谋利益,增加利润。时隔三个月,我没有为公司谋福利,增加利润,也没有发现自己的价值,也没有觉得自己能有多大的发展空间。

  真心希望领导能批准我的辞职请求!

  辞职人员:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 3

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!这是我一直以来最感激公司的地方。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢两位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,虽然当中也有一些不愉快,但离开公司的这刻,我还是衷心的向您说声谢谢! 经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于我来说,是非常难以作决定的事情。目前的形势确实不是很好,我还是想找份适合自己的.工作。

  其实我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。现实的我实在是对自己目前的处境感到有些迷茫,我会先走出去,然后仔细的审查自己,做好这一切! 祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼

  辞职申请人:XXX

  XX年XX月XX日

员工辞职报告 4

厨部尊敬的领导:

  你们好!

  我就是厨部荷台员工xxx。我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!

  也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!

  但就是天下没有不散的'宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不就是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!

  由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月28号之前批准我的离职!

  再次深表感谢!

此致

敬礼!

 xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告 5

  为了加强工程公司造价部门的规范化管理,提高团队的运作效率,拟在XX20xx年度绩效考核和资质评定后解聘。详情如下:

  一、工作岗位:

  二、入场时间:

  三、劳动合同的签订:

  四、20xx中的性能和资格评估:

  1、职位/专业知识:

  2、专业技能:

  3、发现和解决问题的`能力:

  4、规划能力:

  5、执行:

  鉴于以上岗位描述,XX已无法满足公司对该岗位的要求。经人力资源部研究,根据XX的能力和为公司发展所做的努力,决定将其岗位从XX调到XX项目,担任XX。经与XX沟通协商,XX不同意岗位调整要求。因此,为避免影响公司正常的业务发展和团队的合作建设,根据《劳动合同法》的相关法律法规,建议给予XX经济补偿并予以辞退。

  《劳动合同法》规定如下:

  第四十七条经济补偿金按照每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月不满一年的,按一年计算;

  不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  经济补偿:

  1、月薪:

  2、服务年限:

  3、经济补偿:

  如果没有,请领导指示。

  XXXXXXXX有限公司

  XXXX人力资源部年×月×日

员工辞职报告 6

尊敬的各位领导:

  您们好,由于本人的各人原因而不能在贵公司工作,所以特提出辞职。来公司已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

  因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的',每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己,赛乐堡是一个温暖的家。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 7

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢您对我能力的信任,我能够加入酒店,并在短短两年内获得了许多机会和挑战。

  对不起,但也许我的辞职很糟糕。我一直没能坚持下去,没有兑现之前的承诺,没有把自己的能力贡献给工作。因为我是肖敏推荐的,也许是因为这个因素,我很尴尬,对她和领导的`信任感到抱歉。但是,由于现实情况和自己的原因,我不得不做出这样的决定。现实的情况可能是我的私事,但它让我失去了一些勇气和目标,我没有动力。我自己的原因是我挑食,我笨拙。我没有做任何事情,反而增加了麻烦。希望你能理解我,理解我。在此感谢,发自内心的感谢。

  对于给酒店带来的不便,我深表歉意。但同时希望酒店能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人员:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 8

尊敬的领导:

  您好!

  我是生产车间的李二,下面是我的辞职报告;首先,非常感谢您这大半年来对我的信任和关照。今天,我怀着非常复杂的心情,来递交这份辞职书,到这公司工作是我的幸运,领导很好,同事们也很好,之前我口头提出来表示要离开,你们都真诚挽留我,我非常感激。但是天下没有不散的宴席,我心底里还是希望自己能够出去闯一闯,做一些自己想做的事,希望公司能够理解。也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职书后服从公司安排完成工作交接再离开公司。

  本公司和谐进取的工作环境给我留下了深刻的'印象,我衷心祝愿公司的业绩蒸蒸日上,领导及各位同事工作顺利,身体健康!同时希望领导批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工辞职报告 9

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职香港嘉德威国际集团公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的香港嘉德威国际集团公司xxx岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给香港嘉德威国际集团公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开香港嘉德威国际集团公司xxx岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的`香港嘉德威国际集团公司xxx岗位上,香港嘉德威国际集团公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在香港嘉德威国际集团公司工作已经x年(改成自己香港嘉德威国际集团公司工作实际时间),回首自己在香港嘉德威国际集团公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,香港嘉德威国际集团公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

  香港嘉德威国际集团公司xxx岗位工作是我职业生涯中珍贵的记忆。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 10

尊敬的xx领导:

  你好!

  我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的.职位。

  我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职报告 11

尊敬的公司领导:

  您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的`信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职报告 12

尊敬的领导:

  你好!

  从毕业至今,进入公司工作这段时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

  在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,大家相处的.融洽和睦,我对于公司这几年的照顾表示真心的感谢!

  在过去的一段时间里的由于个人能力水平有限,不能胜任公司的职位,在公司的各方面需求上能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。最后,顺祝公司发展前程似锦,业务蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人:xxx

  20xx年XX月XX日

员工辞职报告 13

尊敬的领导:

  您好!

  首先,特别感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关切和培育,对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告 14

武吉高速C段代表处:

  很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;

  也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。

  自从20xx年5月进场以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。

  人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的`发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;

  试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;

  但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!

  临走之时,说了这些,目的只有两个:第一,告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职?第二,告诉领导确保一个团体的稳定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功!我真诚的辞职报告,请予以批准。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

员工辞职报告 15

尊敬的领导:

  您好!

  从今年xx月至今,进入公司工作x个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

  过去的.x个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

  由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

【员工辞职报告 】相关文章:

员工的辞职报告06-12

员工辞职报告06-26

经典员工辞职报告11-14

IT员工辞职报告11-24

员工辞职报告08-13

员工辞职报告08-13

员工辞职报告08-14

员工辞职报告08-14

员工辞职报告08-15

员工辞职报告08-15