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如何写员工辞职报告书
在不断进步的时代，报告的使用频率呈上升趋势，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的如何写员工辞职报告书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
此时此刻，我开始逐渐感受到自己的前景，我觉得不适合我，我的优势不能发挥更多，所以经过一段时间的抑郁，我决定离开，寻找其他发展，我现在申请辞职。我觉得很惭愧！我也知道，在这里的一切中，我们的待遇都很好，我也很照顾像我这样的刚毕业的学生，我很感激！
然而，我所做的却让我非常失望，我不想成为负资产！每次你问我是否签了账单，我都很紧张，但我还是想说“我没签”，因为这是事实。你也可以说，你应该努力提高你的表现，而不是没有信心。但是在×总是带我们的时候，后来越觉得没有生气，没有，当然我也不在说×总的不好，我觉得×总是一个很有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对任何一方都不好！我想说的是，我走不是因为我走不是因为×总的来说，在他离开之前，我就在想这个问题。虽然他总是一个优秀的人，但我学不到他的很多东西。
在过去的训练中，我对你的成长故事非常感兴趣：成长不是一帆风顺的，你需要尝试很多！我认为我现在不是一个好员工，但我仍然是一个更诚实的人，我也可以说出我心中的真实想法：因为我失败了，所以我必须离开。当然，xx也许能带领我们越走越好，但从现在开始还是一个未知。我不怕未知，因为离开后会有更大的未知！人们说年轻人很幼稚，那是因为缺乏经验，当年轻人变成老人时，他还是会说：“年轻人真幼稚！如果不去体验，他怎么知道自己是适合还是适合呢？所以，即使这是一个后悔的决定，我也应该尝试更多。我的离开不是对不满，而是我真的无法适应。我有很多缺点。我的业务发展非常不顺利，这让我感到非常无助。虽然我没有太多的工作经验，但情况并非如此。唯一的解释是我无法适应。我认为我仍然需要在未来的工作中继续努力。我相信我会做得更好！
最后，祝领导和同事身体健康！万事如意！祝生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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