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简单的辞职报告模型
随着个人的素质不断提高，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有成文事后性的特点。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编帮大家整理的简单的辞职报告模型，仅供参考，欢迎大家阅读。
简单的辞职报告模型1
尊敬的领导：
在这个时候，我很遗憾我正式向公司写了辞职报告。来到省移动客服中心已经快半年了。正是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我工作愉快，学习愉快。然而，由于离家很远，我的父母最近身体不好，家里没有人照顾他们。作为一个女儿，我有责任为父母服务。虽然这两天我努力让自己专心工作，但我的心一直关心我的家人。我现在的状态真的不能胜任工作。考虑到这些因素，我郑重要求公司辞职，希望领导能够批准。此外，在我离开之前，我会认真做好现有的'工作，整理未完成的工作，以确保工作的顺利交接。我真诚地感谢公司领导对我的信任，感谢同事们对我的关心和帮助。我很荣幸成为公司的一员。我相信在公司的工作和学习经验将成为我生命中宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
简单的辞职报告模型2
尊敬的领导：
您好！当我写这封信时，我的心很矛盾。经过反复考虑，我决定告诉你。我很高兴能来这里，感谢命运，我已经在人大工作了两个月了。然而，世事无非是缘生缘灭，经过反复思考，我决定辞职考研。离开校园已经有一段时间了，似乎我还是忘不了学校的生活，那种简单，那种幸福。我以为来这里工作会很忙很开心，但事实并非如此，整天“无所事事”，让我有了回学校读书的念头，与日俱增。
对我来说，人生难得做前台接待员，人生难得在庐山度过一段时间，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我怎么来这里，我都很感激领导给我的机会。虽然我在工作中做得不太好，甚至给你增加了麻烦，但我很抱歉。这段工作经历对我影响深远，伴随着我的成长。在庐山的两个月里，我学到了一些做人的道理，也增加了一些工作经验，更有价值的是得到了一些快乐。最让我庆幸的是，我在这里得到了同事和领导的照顾，在这里，我非常感谢。不经意间，让我想起了刚来的那一天，感谢于主任和董经理的盛情宴请，让我感受到了全国人大的热情好客，非常感激。那将是一段过去，一段美好而难忘的回忆。
对不起，也许我的辞职很糟糕。我不能坚持下去，不履行以前的承诺，不能在工作中贡献自己的能力。因为我是小敏推荐的，也许正是因为这个因素，我很尴尬，为她和领导人的信任感到难过。但现实情况和我自己的原因，不得不让我做出这样的决定。现实情况可能是我的.私事，但它让我失去了一些勇气和目标，也失去了动力；我自己的原因是我的挑食和笨拙。我什么也没做，但也增加了麻烦。希望大家能理解我，理解我，在此感谢，衷心感谢。
无论如何，我必须忏悔，在这段时间里，我没有为全国人大创造任何价值，也没有让自己在社会的大书中学到那么多期望。从一般的角度来看，我的庐山之旅失败了，但我仍然相信被烧死的布鲁诺同志的话：世界是无尽的原因和行为的无尽结果。作为一个有神论者，我仍然感谢这种命运，我仍然“不愿意放弃”庐山的“吃”和最美丽的庐山方言。借用《再见康桥》中的一段话，“轻轻地，我来了，就像我悄悄地走着一样，我挥着袖子，不带走半片云。”我高兴地来了，应该高兴地走着。
我的辞职可能有点匆忙，这让你有点惊讶。对不起，我让你失望了。对于什么时候离开，我听从你的安排，只是先传达我的想法，展示我的做法。在剩下的日子里，我会尽我最大的努力站在最后一个岗位上，贡献我应有的能力，成为全国人大，关心我的人。如果我将来有机会，我会来庐山，回来留下来。
最后，祝领导身体健康，家庭幸福，工作愉快；祝全国人大生意兴隆，财源滚滚，日益增长。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
简单的辞职报告模型3
尊敬的领导：
首先，我深表歉意。我写了这封辞职信，心情非常复杂和内疚。不幸的是，此时长隆突然提出辞职纯粹是个人原因。我不能在长隆继续发展年月日离职。
在过去的一年里，我非常感谢长隆的领导和合作伙伴的帮助。我在长隆学到了很多。我也获得了很多社会经验，认识了很多伙伴。作为一名在长隆工作了一年多的员工，我对长隆有一种特别亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在长隆，我最年轻的一年也在长隆度过。在这里，我学到了很多东西，可以和同事一起工作，我感到很高兴，这里的每个人都是我的大哥姐姐，我的'叔叔阿姨，是他们教我在学校不能学习知识，如何做人，如何做事，如何工作……在长隆里，领导们也很关心我，从进入长隆开始，我就感受到了自上而下的温暖。因为我从来没有生活在这么大的集体里，自然，心里会有一种被关心的感觉。这是一种在集体中从未有过的感觉，非常温暖，非常骄傲，它一直陪伴着我，直到我离开……
但是公司的工资跟不上通货膨胀带来的压力，只有另谋出路才能保证自己的生计。而且公司的一些制度也不人性化，不考虑员工的个人因素。影响员工的工作情绪，影响长隆的日常运作。因此，由于公司多制定人性化制度，配合通货膨胀适当加薪。一些领导人也经常做出不明智的决定，导致上下层不和谐，严重影响工作士气。希望上级领导以后只能用，不要让一些只懂得玩权利游戏的人影响公司的进步。
在此，我衷心祝愿长隆生意兴隆，越办越好！当然，我经常在长隆加砖加瓦。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
简单的辞职报告模型4
亲爱的领导：
在这个时候，我很遗憾我正式要求公司辞职。
我自年月每天进入xxx股份有限公司，年月我已经转到xx部门半年多了。正是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的重要转变。
在过去的六个月里，公司给了我很好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西来丰富自己，增加了一些知识和实践经验。我衷心感谢公司半年多的照顾！今天我选择离开并不是因为我害怕现在的工作，我无法承受。经过仔细思考，我发现公司的工作离我的`职业目标越来越远。如果人们偏离了他们的职业目标，剩下的时间只会浪费生命，平庸，不会给公司带来任何价值，我相信公司领导能给予充分的理解。
我也很清楚，在这个时候从公司辞职对我自己来说是一个考验。当公司就业时，公司项目的发展，公司的所有前续工作都在努力关注下一步的进展。正是考虑到公司未来推广的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因我造成的决策失误，我郑重辞职，希望公司批准。
祝公司项目顺利创造辉煌，祝公司领导和同事前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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