员工的辞职报告

【必备】员工的辞职报告模板汇编七篇

  担任某一工作岗位时间长了,即使工作很好,因为想看看外面的世界,我们可能会选择辞职,这个时候就要用到辞职报告了。辞职报告怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的员工的辞职报告7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【必备】员工的辞职报告模板汇编七篇

员工的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您们好!我是物流部的xx,下面是我的辞职报告。

  首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。

  我自20xx年来本单位—×××工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的'工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

申请人:

  日期:

员工的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

  您们好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?

  我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢。

  我已决定离开培训部,希望领导不要挽留,我在培训部并不是举足轻重的`人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在培训部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  二零xx年xx月xx日

员工的辞职报告 篇3

尊敬的各位领导:

  您好!我是小陈。我是来递交辞职报告的。

  自大学毕业以来我就进入了。公司,虽然时间不长,辞职还是不能草率,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去,希望公司能够理解我。

  虽然现在人还未走,却已是泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在K的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经半年多了。在这半年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的.影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

  我决定离开工作了半年多的K,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!希望公司近期能够招聘接手我这个工作的人员,以利于公司的损失降到最低。

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿公司能够飞得更高、走得更远、蒸蒸日上!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

  辞职申请人:

  年月日

员工的辞职报告 篇4

  尊敬的某主管:

  您好!

  作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作。

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的.作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

员工的辞职报告 篇5

尊敬的陈总:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的.工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  此致

敬礼!

  申请人:

  XX年11月26日

员工的辞职报告 篇6

尊敬的XX,

  您好!承蒙信任,万分感激,从20xx年X月,时光荏苒,转眼已近X个月,感谢您的照顾和栽培,使我受益匪浅。公司正值发展壮大之际,然而由于个人的原因,我却要提交辞呈,退出公司的队伍,离开现在的岗位,深感抱歉,希望您能够谅解和海涵。

  从年初开始,我初涉设计行业,除了对CAD绘图软件略懂一二,其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指引与严格要求,令我非常感动,这也成为激励我努力工作的`动力。在您的指教和其他同事的帮助下,经过半年时光的工作和学习,我对业内知识技能的掌握逐渐提高,至今有了一些进步,故而对于公司的培养和锻炼,在此向您表示衷心的感谢。

  公司和谐的人际关系和严谨的工作作风,一度让我有了归属感,在这里我能努力工作,认真学习。我尝试用一颗感恩之心,去回报公司对我的栽培。然而经过数月的努力,我的业绩始终没有太大的起色且失误频频,业务能力虽有提高却进步缓慢,无法为公司创造更大价值。对于工作的过失我始终无法释怀,自知自己的能力有限难而堪大任,资质鲁钝而智能困乏,不胜惶恐之至,有负您的期望和培养。如若长此以往,无论对公司还是对我自己,都不能有所获益,故而我恳请辞职,希望公司另择贤能,则公司可以提升业绩,我也能够稍缓内疚之心。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,并做好交接。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,着实难以割舍,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间那份真挚和友善。即将离别之际,由衷祝愿公司的发展在今后中业绩蒸蒸日上,未来市场马到成功,前程似锦,兴旺发达!

  此致

辞职人:xx

xx年xx月xx日

员工的辞职报告 篇7

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先预祝您新春愉快,于百忙之中参阅申请,心中甚感惶恐。

  员工吴XX一零年一月十日公司开业伊始入公司,迄今已一载有余,工作之初,俞谨记谨小慎微之心,是以处处慎行,事事谨细,然则,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日渐滋生,久而愈之,至严谨之作风每况愈下,于工作中之差池犹如春起之苗,不见其长,日有所增!俞虽常思谨言慎行,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,实非朝夕可为之,况退意已生,为领导再生烦恼,非吾所愿!

  俞自知天质笨拙,今又生懒惰之性,至今时今日已难以胜任于此职,领导厚爱,无以馈答,惶惶之情,愧以言表!

  今作申请,思量再三,心意已决,万望答允!

  顺祝商祺!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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