事业单位员工辞职报告

事业单位员工辞职报告(集锦15篇)

  工作中,有人入职,自然有人辞职,我们可能会作出离职的决定,这时就要思考一下写辞职报告的事情了。那么辞职报告应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的事业单位员工辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

事业单位员工辞职报告(集锦15篇)

事业单位员工辞职报告1

  本人现因以下原因向公司提出辞职。

  主要原因:个人原因,本人参加自考,需要大量的时间进行学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。

  本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。

  一、 员工对班务的问题。

  对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问题。经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;加班周期性的不确定性,严重影响到了个人作息时间的安排,很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。

  二、 员工对工作压力的问题。

  双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。例,当系统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运

  用的只有是下班后的时间,则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。

  三、 员工对公司下发任务的问题。

  对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发,我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销(营销)的多,我们的奖励制度是:一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时,除了对员工进行严重的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下,继续延长工作时长,虽在形式上进行了处罚,但效果却不明显或没有显现,更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性,所有员工表示无奈。以133、153的任务为例:办一个号奖励30元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是,当使用客户有限,办理客户数量一定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务

  极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度感到质疑。

事业单位员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在能力方面的不足,若非如此的话也许也不会在投入这么多精力以后依旧无法取得预期的效果,毕竟在单位领导的关怀下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任,只不过由于能力方面的不足以及工作中的平庸表现让我觉得自己还是辞职比较好。

  自我参加工作以来始终坚信能力平庸之人很难为单位带来应有的效益,毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果,即便是和单位的同事进行对比都会发现工作效率存在着较大的差距,若是和其他单位进行竞争的话便能发现能力不足的自己将会存在拖后腿的嫌疑,毕竟我们也无法指望从未在工作中做出过突出贡献的人在潜力方面存在着提升的空间,也许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工作的要求了,毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然不能够容许平庸之人浪费这个职位带来的机遇。

  其实我也明白相同的资源若是用来培养更有潜力的员工或许情况也会有所不同,尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以达到又怎能创造出令人满意的成果,若是再无法认清现实的话很有可能为单位的发展造成相应的阻碍,对比同批次进入单位的员工便能明白自己在能力方面的确是远远不如他人的,重要的是这么长时间过去以后依旧没有丝毫进步便不得不引起自己的反思,事到如今再以自己不适合这份工作或者其他原因来逃避现实的话未免显得过于无耻了些。

  有时我也会思考若是让更有能力的员工接任自己的岗位是否能创造更好的效益,只不过由于领导在工作中给予自己太多支持导致有些不甘心罢了,让人感到无奈的是能力方面的不足或许是工作难以扭转的劣势,若是早些认识到这点并想办法弥补工作中存在的不足或许也不会令领导感到如此失望,毕竟有些时候过于高估自身能力将会对后续的工作造成严重的影响,明明道理如此简单却将其忽视以至于造成损失又怎能继续无动于衷?

  考虑到目前的的职业规划还是尽早辞去在单位的工作才对双方都有益处,毕竟能力不足的自己即便继续呆在单位也不过是在浪费资源且无法创造任何效益,而且目前年纪还不算大的我也想辞职到社会上再次闯荡以便于找到提升自身能力的方法。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

事业单位员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  因为急性肺炎病我身体越来越差,为了自己的健康着想,我决定离职治好自己的身体,然后在考虑工作,虽然我们单位工作轻松,但是请长假也是会耽误工作的,我就是想自己有事那就干脆及时辞职,这样我也不需要在治病的时候心中有负担,公司也不需要为我专门空出一个岗位。

  我得了肺炎是因为自己对自己的健康不太重视,尤其是发烧感冒之后身体明显感到不适还继续和冷水,吹着冷空调,让原本可以得到缓解的病情更加严重使得我的健康受到严重危害,我也因此感到非常的难受,因此我就抽时间到医院检查了一份病情,发现原来自己得了这么严重的病。

  肺部已经感染,形成了肺炎,医生建议我尽早治疗,如果时间拖得长了会严重损伤肺部器官,我考了几天,觉得医生说的有道理,现在我的情况也不适合在岗位上继续坚持,那我还不如趁早辞职,做好治疗的打算,按照医生的说法我可能会住院,因为我咳嗽都出血了明显已经非常严重,如果自己在漠视下去,就会留下终身的遗憾,我不希望自己办的这让脆弱,以前在岗位上工作的时候,因为没有疾病的困扰自己也不怎么重视,导致自己现在情况越来越严重,收到的伤害也越来越困难。

  而且我有不是一个喜欢运动的人,所以自身的健康非常没有保障,我也感到了懊恼,如果我一直都这样做下去,只会让我们自己一直遗憾下去,当断就必须要做出决断,不然拖延这是在浪费生命,我的这次问题给我敲响了警钟,在平时工作的时候更多的是要重视自身的健康,重视自身的安全,不能忽视,一旦忽视,就会像我现在这样。

  对于公司我非常感激,毕竟在公司工作了这么多年已经有感情了,一个可以发挥自己实力的平台是一个非常不错的地方,我也喜欢,更何况这样的生活也早就适应了,可是因为身体原因,因为自己生病了我需要辞职,还希望领导能够理解我,毕竟我不是有意这样做的,我必须要为自身的安全考虑,做好安全防护措施。

  相遇是一份愿,我非常感激,我也会认真对待,不会在忘记自己的基本工作,一定会好好做好自己的任务的,首先就是把病治好,以后可能也不会再来公司发展,我会回到家乡去发展,对于大家我只能说再见了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位员工辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致 敬礼

  辞职者:王xx xx.3.9

事业单位员工辞职报告5

尊敬的xxx领导:

  首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

  从××年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

  一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。

  经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。

  在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

  

事业单位员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定,对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的,毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情,无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力,但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开,对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。

  首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的,因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境,毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的,然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升,事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力,无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现,而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。

  其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象,即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机,因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪,但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己,如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献,可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。

  最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接,所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接,很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。

  我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考,因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排,也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我在我们单位工作,而今要向您提出离职,个人的能力实在是还不足以胜任这份工作,工作之中的事情也是做得不好。

  其实我也是想努力的去把事情做好,但是做了这段时间,我也是发现,虽然努力了,但是效果却并不是很好,我也是明白这是我的能力问题,真的应付不了岗位上的这些工作,可能在其他的同事眼里这些工作并不是难做的,但是对于刚进入社会不久的我来说,真的特别的困难,我也是尝试了很多次了,但是总是做不好,好多次都是需要同事来帮我,才可以把一件事情给完成,而还有很多的事情堆积着,导致我的工作效率也是比较的低,而且自己也是感觉到一种无力的感觉,觉得自己真的做起事情来很累,很难。

  我知道,能得到这一份工作是很不容易的,而今要走,却是由于自己的能力无法胜任,我也是感到很多的无奈,但是我也是知道,不能耽搁了单位的工作,并且自己也是需要再继续的去沉淀,去学习,让自己的能力得到了提升之后,才能真的来做好这份工作,有些时候,离去或许也是一种更好的选择,可以让我更加认清现实,知道自己的水平是怎么样的,又该如何的去进步,去改进,让自己能在下次的工作之中,知道自己要怎么样的去走,而不是还在这个岗位上,做不好事情,耽搁了工作,自己的压力也是会很大的,我知道自己的水平而今的确是不够的,不过我也是会在今后努力,尽量的争取能早日回到这个岗位上,而今的离职,虽然是有些被迫,但是也是给我提了一个醒,我的努力还不够,还需要继续的加倍去做,才能真的变得优秀。

  要离开了,有些不舍,同时这份工作也是让我更加的意识到自己哪些方面需要继续的去学习,去提升的,并且在这工作之中我也是知道,能力不足而去做工作,不但是工作做不好,自己的压力大,而且对于单位也是一种伤害,我也是知道我不能再这样下去,离开是一种更好的选择,不再将就,并且以后我也是更加的明白,只有去做自己能做的工作,在岗位上才能收获更多,才能得到单位的认可,并且自己也是有职业上的成就的,领导,也是希望早日的批准我的一个离职申请。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

事业单位员工辞职报告8

尊敬的xx:

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在**的一切职务,敬请批准。

  在**近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢**(**的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢**Z主任在**近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝**、**事业蓬勃发展。

  辞职人:

  **年**月**日

事业单位员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  来到工作前我充满了自信,但是等我进入到工作中,我发现并不如我想的那么容易,反而更加困难岗。岗位上的工作对能力非常高,如果自己做的不够好只会失望,在岗位上我也发现了自己的能力不足,不得已选择辞职。

  我不想成为一个没用的人,需要大家帮助,我也很多努力大事却总是做不好,总是有很多的地方欠缺,失望失落,让我受到了很大的伤害我感觉到;额压力,感觉到了阻碍,我一直催促自己前进,前进,但是却发现自己还是有很多地方达不到,没有成功没有组好,始终是那么的弱。

  我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过,加油过更是坚持付出,坚定的`做好,始终做到自己的工作完成自己的任务,能力不足我就想着自己加油学习,但是没有想到很多事情并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望,失落,我的自信也因此一次次的跌入低谷,这让我知道了工作其实并入容易做好,反正我并不能够完成工作。

  很多同事劝我让我继续坚持,只要坚持下去就会改变,就会提升的,我也知道,但是不知道要花费多少时间,我可以浪费时间,但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待,我如果一直呆在岗位上只会耽误大家工作,我其实也曾经奋斗过,也曾努力过,现在我可以做得就是放弃,重现选择一个开始。

  每当我走在忙碌的工作中,看着工作却不能做好任务,其实这也是一种煎熬,越是困难越是然人难以接受,我不可能一直坚守在最基础,我要一直努力下去,付出和加油才会保证自己到现在还能够站在这,这已经是我的底线了。

  我非常抱歉,不能够给单位创造价值,不能做出一些成绩,一直平平淡淡,成为一个只能够在岗位上坚持的弱者,我是这样想的,如果我一直选择退缩在岗位上,不去离开,只靠着大家的帮助一天混一天,这样的人迟早会被大家所厌弃,我不能这样做,这是对工作的不负责,我自己必须要为自己的工作做好安排,单位已经给了我很多,我不能帮助,那就更不能拖累公司的发展,离开才是最好的。

  我期待改变,但是岗位的工作不适合,努力做得多却总是犯错,我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了,我要离职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位员工辞职报告10

尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

事业单位员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,感到非常的遗憾,今天向您来辞职,我也是为自己这种想法纠结了很久,来到我们单位已经工作两年的时间了,我一直都在为我的工作感到骄傲,一直都在,我是公司的一员,而感到骄傲,来到这里,不仅仅是对我的一个锻炼,更加是对我工作上面的一笔宝贵财富,在未来的工作当中,人生当中,这将成为我的一个非常大的帮助,也会成为我一直有一个信念支撑着我工作了两年,这两年来我对自己的工作非常的重视,也对自己的能力有了很大的一个突破,有了很多不一样的看法,不管是工作当中的一些小细节,还是日常的一些小想法,我都能够认真细心的去对待它,对于这两年来的工作,我也真的非常的感动,感触也很多,这一次来辞职主要是因为自己能力上面出现了一些不好的情况,我已经赶不上自己工作进度了,慢慢的我变得没有那么多的动力,对自己也太多的消磨,对工作也太多的怠慢,现在能力上面不足,导致我跟您来辞职,我不想因为自己能力上面的问题而影响后续的一些工作。

  对待自己的工作,我一直都非常的重视,我也非常希望自己能够在这个过程当中接受太多太多的东西,也学习到一些正面积极的东西,我真的非常感激在这里呆的每一天,我也对于自己的未来需要发展的一些方向,有了一些新的感悟,对于自己想要做好的事情,一定会去认真努力的完成好,也会积极做好这些,在单位工作的两年,我对自己周围的一些情况还是非常了解的,我也希望能够在今后的工作当中继续达成这一方面的素养,也对,自己在工作中的一些习惯,宝石好下去,虽然能力上达不到要求,但是我对自己的工作都有要求很高,对自己严格要求才能更加好的去完成日常的工作,这是一定的,也是毋庸置疑的。

  在以后的生活工作当中,我必然会处理好细节方面的一些事情,对于我来讲,有些东西应该保持好的习惯,也应该在这个过程当中让自己提醒提醒,打起好精神,完善好自己的工作,处理好一些细节,这是我一直都在做好的事情,我也希望在未来的工作当中保持好下去,让自己努力前行,一步一步的完成好,我是希望在未来的某一天,当我想起这两年的工作,我会让自己非常的开心,也会让自己非常的舒适自己,对得起这两年的工作,也对得起朱斌的每一个细节,我真的非常感激周围的同事对我的帮助,也跟力上级领导对我的期望,现在我即将离开了,但是我那份心意一定会永远的保留下去,希望你批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

事业单位员工辞职报告12

尊敬领导:

  您好! 在我提笔前先与您说声感谢,衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因,经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务,我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!

  在零号工作了3年的时间里,同事与领导都积极的帮助我学习,在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间,这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于此,非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照顾,借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们,我才能够如此开心快乐的工作!

  希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好,做好交接工作。

  辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

事业单位员工辞职报告13

尊敬的x主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

辞职人:XXX

X年X月X日

事业单位员工辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  虽然已经在单位工作较长时间却始终难以进入状态,在我看来这种对待工作不够认真的做法无疑是需要进行检讨的,更何况领导在以往的工作中也给予过自己不少支持,只不过由于我做事不够积极的缘故导致错失了很多机会,现如今因为职业规划的不同导致我也想要辞去在单位的工作。

  其实在我刚入职的时候对待工作还是比较认真的,因为对待工作环境不熟悉的我唯有保持对工作的积极性才能够有所进步,更何况领导愿意给予自己尝试的机会应该要予以珍惜才行,所以那时的我虽然工作能力不强却也凭借着积极奋斗的状态和好学的态度逐渐适应了工作环境,只不过由于我做事向来没有太多毅力的缘故导致难以坚持下来,等到内心的那份新鲜感过去了以后便对待工作没有太多兴趣了,或许这种做法对自己的职业生涯难以带来益处却早在学生时代便养成了坏习惯,虽然也有尝试过改进自身的缺陷却难以长时间地坚持下来。

  不得不说这种不良风气对于单位的发展而言是难以带来益处的,再加上我对待工作也常常保持消极的态度自然让人感到不太满意,实际上入职这么长时间却没能在单位工作中取得成就也是让人感到沮丧的,也许只有在社会上多闯荡一番才能够明白单位的稳定工作是多么难得吧,而且我觉得作为年轻人的自己也应该多尝试几份工作来增长自己的阅历,虽然这个想法有些可笑却也代表着我对未来职业发展的向往,因此希望单位领导能够理解自己这种不成熟的想法并给予支持。

  另外朋友给我推荐了新工作从而想要尝试一番,毕竟当我在目前的工作中停滞不前的时候应该要寻求新的发展道路,通过这段时间在工作中的表现可以得知我并不适合从事当前的工作,若是勉强的话只会导致自身的发展与单位的效益都会受到影响,既然如此还不如早些辞职离开单位并寻求新的发展道路,这样的话我便能够通过尝试新的工作来寻找适合自己的职业,而且单位也能够招收更加优秀的员工从而在工作中创造更多的成就。

  其实这次辞职主要还是想要验证自己内心不成熟的想法,毕竟作为年轻员工的我对待今后的职业发展还是比较迷惘的,所以我想要在社会上多尝试一番并找到最适合自己发展的工作,因此我按照辞职流程提出了申请并希望单位领导能够理解自己的想法。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位员工辞职报告15

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我自**年来本单位工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

  感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

  现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  请领导给予批准!

  辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

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